保险公司面试技巧和注意事项,保险公司面试技巧和注意事项有哪些
huangp1489时间2024-08-15 22:17:23分类面试技巧浏览49
请问保险公司面试一般有哪些问题？
你看谁问了。
我面试的时候人资经理，财务经理，总经理都问过我这个问题，我给出了三种不同的回答。
人资主要想知道你是否能长期干，回答的时候就说保险是朝阳行业发展很快，适合年轻人锻炼自己，然后胡诌几句自己在这个行业里的规划，让他们知道你有理想就OK。
财务这边我从费差管理扯了一些，我现在的领导感觉很惊奇，估计没人这么回答吧。
总经理一般是营销出身，个险的核心是增员，我是通过保险在金融行业特有的增员模式来回答的，这种模式在改革开放后提供了大量的就业岗位帮助很多人实现了梦想，而且为***增加了税收，对社会的发展做出了不可磨灭的贡献，吹完了总经理很高兴，没再问别的了，就说欢迎你的加入。
其实你随便回答就行了，重点还是在你对你进入的这家公司有多了解
保险公司运营专员面试技巧？
如果有工作经验肯定先问工作经验，一般面试官想要知道的问题其实就哪几种，只不过问的方式不一样而已。
一般肯定会让你自己介绍一样自己的情况， 比如说： 姓名 年龄 家庭 婚否 是否有孩子 工作经历 曾经负责哪些工作岗位职责等等。
然后会再问一些关于对银行行政的自己的一些了解，或者是新工作打算如何做。然后会简单介绍一下银行。以及行业待遇问题等。
还有你要首先了解到银行行政的岗位职责，应聘的时候肯定会选择比较接近的人员。 希望对你有帮助。
保险行业面试需要做哪些准备？
这就要看您面试的是哪个岗位了，不同的岗位有不同的要求：
***如你面试的是前台出单员的位置，首先穿着要干净整洁，面容要简洁精神，当然笑容一定要有，还要具备一定的口才和学习能力。
***如面试理赔查勘员的话，除了要跟前台出单具备一样的要求外，你对车辆配件信息与价格一定要清楚，一些理赔的各种要求与免赔条款也要熟悉。
***如面试财务岗位的话，请带上你的专业知识与社交能力，因为这个岗位非常重要，要求也很严格。
***如你面试的是业务经理的话，衣着要得体，口才要一流，最好你自身还携带有一部分客源，最重要的是准备好一笔做业务的备用资金。（至少要20万吧，因为很多保险业务都是要业务经理先垫付费用的）
回答这个问题，首先，要搞清楚，你是打算去保险公司应聘，还是去保险经纪公司、保险代理公司还是保险公估公司应聘？前者是保险产品的生产商，通常称之为保险人；后者是保险产品的销售、售后服务商，通常称之为保险中介机构。因保险人与保险中介机构在经营机制、经营目标上是有差别的，其用人机制也是有差别的，从而对应聘者的要求，也会有些不同的。其次，要搞清楚，你应聘的是什么岗位，是内勤岗位，还是业务销售岗，因工作性质不同，对应聘者的要求也会不同。
通常，保险公司对新入职员工，除了高管岗位，对普通岗位应聘人员，对其学历、从业经历、培养发展空间会更加注重一些，而保险中介机构对普通岗位应聘人员，更注重能不能马上进入角色，或经短期培训就能适应岗位工作。
在明白了招聘单位这些差异与自己选择的岗位后，再去做相应的准备，就会更贴近用人单位的需求，增加成功的机会。
应聘保险公司需要注意哪些问题？
首先，你要看应聘岗位；保险公司的管理架构都是分两种，一种是外勤架构，需要有销售业务要求，需要有销售团队；一种是内勤架构（是公司管理人员），主要负责公司日常经营管理工作。
其次，选公司，中国人寿、中国人保、中国太平，中国进出口再保险公司四家是副部级国企单位，以后有机会在体制内转换。
最后看保险公司从事工作种类，保险资管好于再保险公司好于农业保险好于财产保险好于人寿保险。
1保险公司是个人都会要，不需要注意任何问题。
只要保证面试的人在和你说话的时候不要太烦躁太反感就可以了，就完全合格。2哪里有这种话垃圾交易！新员工会有规定任务，没有基本工资。你完不成任务就没有一分钱。完成任务之后，给你底金。超出任务的部分算提成。如果3个月内你从来都没完成任务过，被开除。试用期过后，有基本工资，完成任务再拿任务底金，超出的部分另算提成，提成比例比试用期的高。3具体？具体就是是个人都可以干卖保险的活，只要你拼命，卖的多就赚的多。别人是卖商品，你是卖签单，签的多你就得的多！不用应聘保险公司都抢着要你。因为要你并不花钱，你得到的钱完全都是你自己赚的。公司不会赔。[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.kazka-karpat.com/post/2824.html
