跳槽面试技巧,跳槽面试技巧和注意事项
huangp1489时间2024-08-12 11:40:23分类面试技巧浏览35
在如今就业形势下，跳槽要掌握哪些技巧呢？
跳槽的技巧之一：选择下家
疫情之下，选择下家要仔细考察，锅里有，碗里才能有，锅被砸了，你还吃什么。现阶段找工作，尤其是去中小企业面试，要格外注意这家企业目前的经营状况，以免入职没多久这家企业开始降薪了，裁员了，甚至处在倒闭的边缘了，就尴尬了……工作365网职场社区有更多这方面的内容，里面汇集了大量职场实战经验和宝贵知识库。工作365网还有对雇主企业的真实点评，可以让在职场中摸爬滚打的你少走弯路。
在应聘前，要把功课做在前面。
安利你几个简单的方法：
一、看招聘企业的***
了解一下它的产品及所属的行业，包括创始人、企业文化等。一来可以甄别，如果所属行业是疫情之下的困难户，你就要考量下了；二来面试时面试官问你，“对我们公司了解吗”，你可以侃侃而谈，而不是一问三不知，所以，这个功课是一举两得的事。
二，百度一下你就知道
看看网上有什么声音，如果这家公司是骗人的或者不靠谱，在百度知道、百度贴吧等，一定会有曾经上当的小伙伴发出预警。
如企查查、天眼查等，可以查一下企业信息，如成立时间、注册资本、参保人数，包括股东信息等，对企业的情况有一个简单的了解。
正好就提出的话题，谈谈跳槽的事 。跳槽分主动跳槽和被动跳槽。
一、主动跳槽。主要是对自己现有的状态不满意或者有自己清晰的职业生涯规划而去跳槽。一般这类的跳槽都非常明确自己想要的和下一个准备寻找一个什么的企业。这种一般思路比较清晰，知道自己想要什么。要做的只是想方设法的向目标企业展示和推销自己。这时需要了解：
1、了解目标企业。目标企业相应的岗位要求是什么，他们最关心什么，我能够给他们提供什么，在面试前需要自己做一个SWOT分析，这样在应对的时候更能够得心应手；
2、分析自身。对自己进行合理评估，通过SWOT明确自己竞聘的优劣势，在面试的时候结合自身特点扬长避短。
3、还有其他的简历、面试技巧等等，但这些都建立在以上两点的基础上进行，这样才能够站在对方角度结合自己情况，更容易获得企业的青睐。
二、被动跳槽。可能由于各种原因，比如企业破产等等，导致的不得不更换工作，这也是原来可能没有料想到的，这往往会措手不及。唯一能够应对的是在平时就需要多积累、多学习、多提升自己的能力和技能。即使被动的跳槽，也不会慌。
当前，社会发展整体趋势是：新的职业种类层出不穷：其一第一、二产业的社会职业以消亡和变动为主，第三产业正在迅猛发展；其二终身依附一个组织的固定职业不断消减，独立的、不依赖任何组织的自由职业不断增多。
你好，非常高兴回答“在如今就业形势下，跳槽要掌握哪些技巧呢”？
今年的就业形势，在疫情的突发***影响下，刚好遇到求职旺季，金三银四，招聘需求减少，求职申请人数增加，意味着今年找工作的难度大大增加。
今年跳槽，工作的选择成为最重要的技巧。
对现有工作不实在爽，要跳槽的话，选择要特别关注以下三方面：
一、从行业上看
教育/培训/院校行业排名升至首位，中介服务行业降至第二，保险、专业服务/咨询和互联网/电子商务等行业就业景气也较好。
意味着以上行业会有很多的职业机会。
我有位做线下课程讲师小玲，在疫情期间转战线上培训班主任，课程排期都到7月，成功开拓了另一个职业渠道。
二、从职业上看
景气指数较高职业仍未技工/操作员、烹饪/料理/食品研发、教育/培训、销售业务和社区/居民/家政服务等。
比如，今年我公司需求的操作员在180人—200人，和技术员10人。坐标二线城市。
由于疫情原因不能聚集太多人，所以在人员数量上要控制在20-30以内。
对招聘大量的操作员带来极大的挑战，还***取是视频面试。
操作员在招聘期间最多一次来了50多人，需要分流人员而流散了不少人，最后剩下20人。
工作机会还是有，关键看你选择什么职业。
三、从公司规模看。
从疫情这个特殊时期来看，大型公司的抗压能力比小型公司相对强。
因此找工作记得优先选择大型企业了。
今年就业形势不好，工作求稳才是目前最佳选择。
不要因为换工作而换工作，职业发展还是得遵循曲线上升的趋势，让自己成为有价值的人，才是职场的王道。
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在当前的疫情之下，全球经济停摆，全球供应链受到极大创伤，无数企业裁员，降薪，严重者关门，甚至破产清算。中国虽在稳健地复工复产，但只要全球疫情一天得不到控制，我们的工作，生活就一天没办法恢复正常。所以，[_a***_]今年跳槽的职场人员，要慎之又慎了。以下分享我的一些看法：
黄金招聘期已不覆存在，很多行业以及职位已被疫情重新洗牌。在做出决定之前，一定要跳出旧的行业思维去看现在，充分收集，整理市场资讯，了解经济发展新趋势，对行业进行摸底排查，切不可贸然行动。比如，***如你在手机行业，你需要了解：
通过了解以上问题，清晰的行业轮廓可以为你决策提供有力佐证
二、切勿一时冲动，裸辞。
因疫情的发展让人始料不及，很多年前裸辞的员工现在还依旧忙于投简历，面试，待业在家。未来的发展存在不可捉摸的变数，若你的经济能力未达到可以任性裸辞的时候，不要轻易去打开辞职的按钮，否则，接下来的你将为生计，房贷，车贷等压垮。
三、盘点自己的职场竞争力，针对性提高自己的职场能力，将就业危机转化为机遇
每次的危机中，都蕴含机遇，职场也一样。疫情期间，减少社交，减少外出，节省出来大量的时间。这时候，我第一大点提到的调研就派上用场了，当你知道公司更需要的东西时，花时间去刻意练习，这样的你才能变得更强，更有能力，更具有职场竞争力。
最后想说，欲成其事，先晓其理。想跳槽的你，若在犹豫期，建议利用这段时间为自己美好的未来做准备。
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