面试出纳技巧-面试出纳技巧有哪些

1. 出纳应聘面试常见的问题及答案？
2. 本人无相关工作经验，如何面试出纳？
3. 去面试出纳要注意什么？

出纳应聘面试常见的问题及答案？

出纳面试常见问题包括：你有多长时间的出纳经验？

你如何处理出现的账目错误？

你如何处理账目的保密性？

你如何应对高压力和快节奏的工作环境？

你是否熟悉使用财务软件？

你如何保持准确性和精确性？

你如何管理自己的时间？

你有什么方法来提高工作效率？

你如何与其他部门和同事合作？

你是否有任何财务或会计方面的专业知识？

在回答这些问题时，要强调自己的经验和技能，并且提供具体的例子来支持自己的回答。

出纳应聘面试常见问题包括：

1.你的财务知识和经验如何？

2.你如何管理和处理现金？

3.你如何确保准确性和保密性？

4.你如何处理与客户的沟通和投诉？

5.你如何处理紧急情况和错误？

答案应该突出你的财务知识和技能，强调你的准确性和保密性，以及你的解决问题的能力和客户服务技能。同时，你需要准备好具体的例子来支持你的回答，以证明你的能力和经验。

本人无相关工作经验，如何面试出纳？

你可以多积极去面试，现在重要的是找到工作，从工作中获取经验，对你来说你觉得现在是还无法找到工作，你应该多信心一点，不要觉得没经验怕去面对，每个人都是从没经验过来的，这个过程需要自己勇敢去面对，出纳工作是个简单的要求不高但要求细心的职业，一般来说不太难，主要要了解以下几点：

1、出纳的工作内容就是现金的收付和银行存款的收付。比较难点的地方在于要知道银行转账支票的种类用途和填写。

2、登记好现金日记账和银行存款日记账，现金账要每天与会计核对余额，余额超过定额要及时送交银行。

3、发放工资和各种费用支出。也可能会问你会不会做“银行余额调节表”。

一般面试出纳都会问

1、你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬件问题（年龄不能太大，证书拿得越多越好，户口最好是本地的） 。

2、你的经验，你从事本行业的时间长短、在哪些公司做过，人脉有哪些（经验丰富越好，这是重点） 。

3、你的综合素质（包括你的言谈举止、性格爱好、为人处事等等很多，应聘任何职位需要注意这些）。 出纳的工作很简单，这个岗位需要的不是多强的专业技能，而是细致认真、诚实忠诚。所以千万不要撒谎，因为没做过的和做过的就是截然不同，如果你没做过愣要说做过的，一上手就会被戳穿的。如果你谦虚点，并表示你会努力去做，到了做的时候人家会考虑你没做过，不会为难你。没有经验并不是起决定性作用,把专业知识学好了,默记于心,面试的时候大都也就是问些专业知识，自信很重要，相信自己能行的！ 建议找家单位实习吧，钱多一点少一点都无所谓，留不下来也无所谓。起码积累了工作经验，也学习别人如何工作。

去面试出纳要注意什么？

个人认为，出纳管钱，品德第一，保密性要强，话不要太多，关键是财务或会计负责人同意，要求不会太高，只要是专业出身一般都不难，曾经人事部太忙，招出纳，财务总监不在，帮忙面过一个s省财大的本科生，说要两个月后才能拿到毕业证，当时是五月份，我说没问题，又说，入职后还要回学校1'2'3……，哦，我无语，我问一个简单的问题吧！请问什么是原始凭证？她想了半天，我以为她太紧张了，所以就说，不好意思，我去一下洗手间，给她十分钟的时间，上网搜也有答案了，我回到座位上，她还是回答不了，小姑娘，我是真心的想帮你，可惜……。所以，面试之前，专业水平很重要！

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