咸阳招聘会-咸阳招聘会具体时间地址
过完正月十五元宵节后,你生活的村庄还有多少劳力留在村里?
就我们村的情况来看,在正月初十前后,基本上外出打工但劳动力都已经走掉了,只有一少部分因为家中有事或者其他原因才在农村逗留。
坦白说,在我们当地得正月十五元宵节并不是特别看重。可能是小地方风俗有所差异吧。一般过了正月初五以后,就有不少农民开始到田中去干活了。这个时节正是我们当地修剪桑叶枝的时候。而那些在外地上班的人,基本上正月初六也已经出门。因为按照法定的节***日初七要上班。
只有那些在建筑工地上打工的劳动力,才会晚一点时间离开农村。目前来看基本上也都走掉了。现在农村过年十件非常紧迫,因为绝大多数劳动力都外出打工。在工厂上班也有规定的报到时间,如果过于延后的话,可能人家就不要你了。以上就是我们当地农村正月15左右的一些劳动力外出情况。简单来说就是只要外出打工的基本上都走了。留下来的大多是不准备外出打工,或者上半年,因为家里的农活比较重,在家干半年活,等到下半年农闲的时候在外出打零工的那批人。
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过完正月十五元宵节后,你的村庄还有多少劳力留在村里?
现在农村出现了出外打工的热潮,尤其近些年来,外出打工的时间越来越提前了,一般过了大年初二就有人开始外出打工,也许是当地的工程比较紧赶工期,迫使农民工必须提前出门,毕竟找一份工作相当难。
其实过年以后,农民外出打工都是选择一定的日子的,讲究是农历出远门打工,在农村有一句俗语“三六九往外走,二五八回老家”,也就是说农历初三初六初九十三十六十九等日子,可以出远门,也就是现在农民工外出打工,对于初二初五初八十二十五十八的日子等日子选择从外地回老家。当然这只是图了一个吉利而已。
所以元宵节正月十五以前以前,有好多人已经外出打工,当然选择的日子一般是初三初六初九,外出打工赚钱。大部分农村的农民年轻的劳动力走了一半以上,还有一部分农民打算过了元宵节,也就是正月十六十九再外出打工。还有一些村里,特别是经济比较发达的地方,农民工绝大部分都已外出了,村里只留下了留守老人,留守儿童,甚至一部分留守妇女。
农民及早的外出打工,也是别无选择的,也是无可奈何的,毕竟现在种地不赚钱,粮食价格低迷,靠种地是不能维持家庭的正常开支,必须外出打工赚钱来维持家庭的收入。毕竟农忙的时节到来了,需要购买一些化肥农药等农资产品来种地,而且也快到孩子要学费的时候了,必须提前外出打工赚钱,准备这一些费用。
总之,每年农民工都有几亿人,而且已经成为了社会建设的主力军,也是这个时代经济发展不可或缺的建设者,他们靠自己的双手,流着汗水,努力拼命的干活赚钱,干的是最脏最累最危险的活,干的是最普通的活。当然在外出打工赚钱,比种地要强很多,目前的工资也相对种地来说来说比较高,但是现在就业压力比较大,找一份好的工作相当难,所以元宵节前夕好多农民工已经外出奔赴有个工地,或者厂矿企业,向农民一句俗语说的“先下手为强”,提前到,有可能找到好一点的工作,至少能找一个活来赚钱。所以元宵节前夕,大部分农民工已经外出,我们村里至少走了2/3以上,还留有一部分等着春耕以后再外出打工,也许还没有找到合适的工作而已。
我是陕西渭南的,地处山区与铜川市接壤,条件较差,每年过完年元宵节后,年轻后生该走的都走了,上班的初三,初四就走人,迟了工作不好找,过了初五,做生意开门面的也走了,剩下些娃他奶,他爷,这些50,60后的人边做农活,边带孩子!好在现在农业机械化程度高,重体力活少很多!
这个得分地区,分年份来考虑。
湖南湘西地区,土地面积小,可耕种田地少,多为山区,有的村90%以前年青人外出打工,例如,腊儿山地区。只有逢年过节才会回来。
东北地区,嫩江流域,查哈阳农场,60%年青人外出务工,这也是为什么春运期间,往东北方向的车最难买的原因之一。嫩江流域有很多国营农场,虽然耕地面积广,但是地广人稀,近些年,又有“水稻地向种田能手集中”的政策,加之以前的土地不变,新增人口没有土地,人均可耕地面积变少。经济发展活力下降也是重要原因之一。
陕西咸阳地区,很多年青人选择就近务工,随着西咸新区的开发,越来越多的岗位被提供。年青人可以选择在家门口打工。正月十五前后,泾河新城、空港新城都组织了大型招聘会。
北京地区,年青人基本不外出打工,都在家,做点什么。
元宵节在我们那里叫“小年”,过去农村过不了元宵节,就等于还未过完年,在人们的思想里,农历二月二以后才出去干活。
现在人们生活压力开始加大,很多人过了年就想外出挣钱,加上大多企业或者单位,讲究初八开业,“三六九,往外走”,在工厂上班的人,一般在年初六就已经走了。
而在工地干活的人,就走的特别晚,不是他们不着急,而是他们干的活和温度有关系,像垒砖、摸灰、贴瓷砖这些工作,在冰冻的气候根本就没法干活。
向来都是工厂先开工,工地后开工,而建筑活都是由工头带领,如果开工了,农民工会一起走,一旦他们进城了,村里就只剩下老小了。
我们那里以种小麦玉米为主,地里收入很少,大家农闲时,都会选择外出打工,留在家里的,要么就是家庭原因无法外出,要么就是在家乡做小买卖的。
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一个八线城市工资水平,二线城市房价水平的西安,到底能不能留住百万人才?
别说留住人才,我拿咸阳的退休工资,到西安去带(照看)孙子都留不住。房价比咸阳高的多,菜贵丶肉贵,连米面都比咸阳贵。真是怪事情!拿外地、咸阳的工资在西安消费其码贬值2O%。别说高级人才,连我这老仆人级的人才都留不住!
谢谢邀请!
首先,就目前状况来看,就我们普通大众而言,任一城市工资水平与房价都是不成比例的,这是不争的事实。至于几线的工资水平与几线的房价水平比例,这个有待确认😅。
其次,有了五年计划,不说留住百万,但留住比***更多的人才这是毫无疑问的,对于西北的发展,每个人都有心里一杆秤。我相信,愿意留在西北发展的年轻人,一定大有人在,在人民生活日益提高的今天,更多人愿意为了发展与理想而奋斗。
但愿祖国因为有你们这些人才的存在,而更加强大!🤗
有没有教师辞职的,你们后悔了吗?
我在职。但有好几个教师的朋友从公立单位辞职。但他们没有后悔。
我曾经在广东东莞的翰林、东华、朝天等私立学校干过3年,后在东莞开了4年的培训机构。
理由很简单:
1.经济收入更多。
2.个人发展更强。
3.后代成长更好。
总之,愿景可期,目标可触,大有可为。
如果给你个新的工作,比目前公立学校要高5至20倍的工资,工作量能接受,孩子成长也较好。你会后悔吗?在哪里都是做党的教育工作,只是时间、空间的不同而异。
说个实在的建议:
如果,你年龄在35岁以上,你还在体制内,我建议,你到外面去看一看,体验一下外面的待遇与竞争,尤其是沿海城市。这样会激起你的斗志与潜力。
如果,你年龄在35岁以下,你还在体制内,我建议,好好把书教好,练好基本功,可以尝试到体制外从事教育工作。
如果,你刚大学毕业,不管在体制内,还是体制外,你有很多选择。既使目前到体制内,今后你也可以走。但目标都是一致的,教好书,才是你安身立命的本钱,否则一切空谈。
1.在外有点飘,在外有点稳。
2.小城市求安稳,大城市求发展。
3.在外面,个人的本事要特别的牛;
在内地,家里的关系要特别的牛!
这就是我最根本的体会。
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