南充招聘会-南充招聘会现在在什么地方

1. 近期南充市哪里有现场招聘会？
2. 南充现场招聘会在什么地方？
3. 在南充做什么工作可以月收入达到五千？
4. 南充北湖招聘会，近期什么时候有？

近期南充市哪里有现场招聘会？

招聘会一般都在白湖广场举行，职位很多，也有很多人应聘，最近有一次，招聘一般都不定时，偶尔看看新闻会看见或者听别人说说，应聘趁早哦，早上举行，早点去，祝楼主事业有成，一帆风顺！

南充现场招聘会在什么地方？

南充的现场招聘会主要在以下两个地方举办：

南充市就业服务管理局二楼（顺庆区稻香路16号）：这是南充川东北人力资源市场招聘会的举办地点。该招聘会每周三上午9:00-11:30举行，为求职者提供了丰富的就业机会。

西华师范大学华凤校区西河片区标准运动场（南充市顺庆区师大路1号）：这是四川省202 4届高校毕业生（川东北片区）专场招聘会的举办地点。此次招聘会于2024年5月17日（星期五）9:00-18:00举行，面向全省高校毕业生，预计有400余家用人单位参会，提供岗位超过2万个。

在南充做什么工作可以月收入达到五千？

在南充能拿到五千元月工资也不是难事，其实很多人都能拿到，要说什么职业，以下职业应该都没问题：建筑工人（技术类更高）、医护人员（非刚入职）、教育工作者（除幼师等）、公务员（正式工）、技术工人（电工、车工、维修工等）、企业高管、手工艺者、私营业主、房产销售员、房产公司部分工作人员、销售（不能保证每月）、包工头等等，其实在南充现在的工资待遇并不低，就算餐厅服务员每月最低也在3000左右，工厂里面普工每月也超过3000月，对于提问者，我也不清楚你有没有一技之长，或者你的学历、经验等，如果想拿5000以上的月工资真的不难，但也需要你付出一些，比如我们公司，有能力者也超5000元了，最后还是希望你能找到好工作。

在南充本地工作达到，房产置业顾问、汽修高级技工，保险业务员，三环集团，建筑工地所有工种都达到5000、还有企事业单位月薪未达到五千，奖励都超过工资。还要爆料南充市中心医院检验科医生，工资六七千，奖金最高拿到两万多……希望大家评论留言。我是来自工地的农民工！

做电子商务吧，我是开淘宝店的，这个月是淡季，赚了大约八千，旺季时基本上都有上万，实际上我每天的工作时间不到二十分钟。如果你勤快一些，再动点脑子，可以赚的更多，我一个哥们这个月赚了好像是三万多。

各位！爷爷奶奶！叔叔婶婶！哥哥姐姐！弟弟妹妹！有谁知道这个地方的具***置！大概位置在四川南充市境内！很可能在南充蓬安县那边，求大家告知，一直想去，但是一直找不到地方，好吧我说实话。。。小姐姐嫁人了[快哭了][快哭了][快哭了]我想去有过她的地方坐坐[快哭了][快哭了][快哭了]

南充月收入5000元以上的工作，还是比较多的。三百六十行，行行出状元，只要你有本事，你的价值就能得到回报。下面一一列举，有能力或者不怕苦你都能拿到：

一、***部门公务员、事业单位（医院、学校、报社等）、央企国企（银行、国家[_a***_]、火车站等），工资和***都是很好的，当然也很难进入。

二、中高层管理人员：主管、店长、车间主任、办事处经理、办公室主任、部门经理、总监、监理等。


三、技术性人才：高级理发师、保育员、营养师、厨师、施工员、维修工、电工、驾驶员、工程师、造价员、会计等

四、销售人员：房地产、中介、建材、快消品厂家业务、耐用品厂家业务、药品销售、汽车销售、保险员等

五、建筑类工人：搬运、砖匠、漆匠、架子工等

六、灵活就业人员：快递员、外卖员、网红、歌手、个人创作者等

最后忠告：每个城市都有高收入群体和低收入群体，可能大家所处的家庭背景和个人能力不一样，世界是那么的不公平我们无法改变，唯一能改变的只有自己。

2019年11月02日南充市高坪区金融中心有大型招聘会，招聘岗位很多。

祝你好运！！！

南充北湖招聘会，近期什么时候有？

一般企业招聘流程：

1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节。企业招聘首先会根据要招聘的岗位选择合适的渠道发布广告，一般管理类职位常见当地主要报纸，51job，智联，中华英才网等，你可以根据对自己的定位关注相关广告媒体，寻找合适的工作。

2. 企业会收集应聘者的简历，并依照职位要求筛选出合格的简历。简历不需要多么华丽，那只适应于应届生。关键看与职位的匹配程度。

3. 符合者会进行简单的HR电话沟通，目的是核对你的简历内容，他们会就你的教育经历、工作经验、主要成绩、离职原因、职业规划、薪酬要求等逐一询问，这个过程，你要如实回答，起码要和你简历里的一致，并表现出条理清晰，表达通顺，没有前后矛盾。之后一般满意会直接通知你面试的时间地点。如果是说需要等待，则耐心等待一周，如果再没有电话，就可以死心了。

4. 实地面试，面试当天要注意的是:穿戴合体，且莫迟到，不卑不亢，适度紧张，真实自然，始终沉着应对，充分展示以往的成绩，但不要信口开河，不要忘了诚信是最重要的。

5. 面试结束前可以问问HR下步安排，并耐心等待，如果时间到了，没有答复可以打下电话询问。如果顺利通过初试，会安排复试，这次是部门经理或主管，会着重考察你的专业能力，最好事先突击一下。

6. 最后一轮应该是部长或公司级CXO之类的，主要看你是否认可公司文化，自己的职业发展方面是否与公司匹配等，只要表现出对公司足够认可，积极上进就OK了。其实一般前几轮都通过了，这关是没有问题的。

7应该在最后一轮复试之后很快能接到HR的电话，是否决定录用你，并告知你录用的手续办理。此时无论最终成功与否，你与HR都已经不陌生了，与HR建立良好的关系用处非常大，即使这次不成功，他会再有合适你的岗位时主动想着你的。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.kazka-karpat.com/post/2564.html