电信招聘平台-电信招聘平台有哪些
huangp1489时间2024-08-03 05:42:43分类招聘平台浏览53
电信国企招聘条件？
电信国企的招聘条件可能会因不同的公司和职位而有所差异，但通常会有一些基本的共同要求。以下是一些常见的招聘条件：
## 基本要求
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵纪守法，品行端正。
## 教育背景
一般来说，应聘者需要拥有相关专业的学历背景。例如，对于技术类的职位，可能需要计算机科学、电子工程等相关专业的学士或以上学历。对于非技术类的职位，如市场营销、财务管理等，可能需要商业管理、经济学等相关专业的学士或以上学历。
某些职位可能需要一定的工作经验，尤其是对于高级职位和技术专家职位。但是，许多公司也会提供培训和发展机会，帮助应届毕业生和初级员工提升自己的技能和经验。
## 其他要求
有些职位可能会有特定的身体条件要求，例如，需要经常出差或者在高压力环境下工作。此外，一些职位可能还需要特定的证书或许可证，例如，对于网络安全职位，可能需要相关的专业认证。
以上只是一般的招聘条件，具体的招聘要求可能会因公司和职位的不同而有所变化。如果你对某个具体的职位感兴趣，建议直接查阅该公司的招聘公告，了解最准确的招聘信息。
怎么才能去移动联通电信营业厅上班？工资待遇如何？
运营商每年都会有社会招聘，就拿移动举例，每年移动招进营业厅的几乎都是通过劳务派遣方式招聘，2019年以前的学历最低要求也得是本科，之后就放宽至专科。
通过劳务派遣进入这样的央企，本科进来是5岗，专科是4岗，最高是15岗，所以发展机会还是很大。在基层做段时间，都有机会转入后台，也有机会转为合同工。如今营业厅主要以销售为主，如果你能力和运气都很好，那么每个月的工资还是非常乐观，每年也会有年终奖，节***日***必不可少！
弊端就是：营业厅工作非常心累，每天接待很多不一样的人，各类人都有，遇到无理取闹的客户，会让你很受伤！最大的坏处就是没有节***日，没有周末，上二休一，且行且珍惜！
想要去运营商营业厅上班有两种办法：
第一种通过每年运营商的校招社招进运营商公司，一般来说进公司后都会让你从基层做起就要去营业厅工作。
但是最近社招少了很多很多了，基本都是校招。每次我去运营商公司看到这些年轻人穿着正式的西装，打扮的漂漂亮亮的会不会想到自己跳进一个深坑，真的好想提醒他们一次啊！
至于为什么基本只校招，原因你自己想想吧！
第二种办法就是通过各大招聘网站，你只需要搜索移动营业厅，电信营业厅，联通营业厅会有很多岗位的，这些营业厅全部是外包的私人商家经营的！在社会***上你是拿不到健全的***的！不过能力强的话拿到高工资还是可行的！
两种入职渠道的优劣
第一种：相当正规了，工资体系非常完善，该有的***一个都不会少，虽然到手工资比较低，但是保障很多，每年体检，包吃午餐或者低价午餐，五险一金等等这些该有的***不会少！
但是劣势很明显就是到手工资非常低，另外国企里面少不了勾心斗角，拉帮结派，你要是位置没站好，可能升职加薪给你的关系不太大。另外去了运营商里面，加班写材料是常态，自己想好吧！
第二种：***不健全，全凭私人老板说了算，可能给你画大饼，也可能说真的。真真******，要自己去识别。特别是五险一金问题，基本上你入职都会说试用期不会给你直接买！并且不会买公积金！另外节***日的***不一定有！可能说的最多的就是一年团队旅游什么的。
但是私人老板公司给的底薪和提成要高得多，你肯努力是可以拿到高工资的。说白了私人企业到手工资多，***不健全！
综上所述：你是要***多还是工资多？[_a***_]一种自己去试试吧！如果要我给建议我建议你去运营商工作，不要去私人老板。私人老板的晋升空间有限，但是在运营商里面，有很多大佬是靠关系混保险的，他们才是你要去接触的人！对你以后发展有帮助！
我姐以前是找关系进的，几年了才转正式工，因为只是普遍大学毕业。
妥妥的一枚校花，被榨成了油腻的中年大妈，压力超大，梦里都是业绩。
自己考虑清楚自己要的是什么吧……
祝工作顺意！
我是@猪九七八 ，欢迎关注！
要想去运营商那里面上班的话，有两种方法，一种就是去考试，他们有招聘的时候你就去考试。
还有一种就是不是他们兵之类的，就是临时招用的那种临时工就是柜台的那种，所以说也能够去上班，但是这种工资一般不会高。
如果是正式的员工的话，一般你打电话呀，接电话这些就不要钱了，还有一些免费的宽带给你，那么如果是正式员工，他的工资还是可以的，有的时候还看你自己的业绩，然后还有奖金提成什么的。
当然了，这里面的工作也不同，有的是他们自己本身有一些开发部啊，财务部这些也是一种工作，如果单单只是去营业厅那种门店里面上班的话，那么就只要第2种情况其实就可以进去了。
我在基层运营商待了十几年，过来人劝你还是别去吧！给外行人的感觉好像很不错，其实进去后你一定后悔，每个月都是没完没了的任务，考核，考试等，而且营业厅几乎都要外包了，也转不了A类用工，去了之后想走吧？又觉得不甘心，想留吧，又压力山大，反正就是鸡肋！说多了都是眼泪。
中国电信装宽带技术工的招聘信息在哪里看啊？
1、想做电信安装，要寻找电信的招聘信息；
2、可以通过电信的***进行查找的；
3、也可以在智联等第三方平台进行查找；
4、也可以在当地的人才网站查找一下的或者直接到营业厅问问。
中国电信有春季招聘吗招聘？
中国电信的校园招聘，具体时间每个省份都不同的，时间也不是很确定，预计报名公告会在3月初左右公布，中国电信春季招聘都是每个省份单独考试的，所以建议到当地电信部门咨询下。 中国电信一向高度重视各类优秀人才的引进与培养。自2008年以来，中国电信已经相继与清华大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、中山大学、武汉大学以及北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学、北京外国语大学和中南大学等12所国内重点高校签单。
有的，电信的春招总体公告是在2月24号发布的，今天起开始报名，现在三大运营商的春招都已经发布了。
校招范围要求
回归正题，我们看一下运营商的招聘对象。移动和电信要求的都是2020年的应届毕业生，而联通是2019—2020年毕业的学生都可以，条件方面相对宽松。学历方面三者一致，要求本科及以上学历可报。
报名时间横向对比
报名时间上我们也可以横向看一下。移动报名各分公司没有统一的时间，联通大多为2月21日起开始，而电信则为2月26日起开始报名。至于截止时间都要看各个分公司的具体安排。
相应的笔试和面试也是一样的，移动的笔试一直以来都是全国统考（各分公司统一时间进行笔试），而电信和联通则是由分公司自行组织。
今年由于情况特殊，估计三家公司都会以线上双选，线上笔试，线上面试等形式为主。具体时间还要等官方的邮件或短信通知。
职位类别
三大运营商由于在全国都有分公司或者网点，所以招聘单位也是遍布全国的各级分公司。当然很多岗位可能还在陆续更新中，大家静等就是了。至于需求岗位，由于具体岗位太多，我们还是按照大体类别来说一下。总共有8大类岗位，分别为：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等)等。
电信招聘水利水电工程吗？
电信公司的招聘需求通常会根据其业务发展和具体岗位需求而定，虽然水利水电工程专业与电信行业并不直接相关，但在一些情况下，电信公司可能会招聘具有水利水电工程背景的人才。
例如，电信公司在建设基站、数据中心或进行基础设施项目时，可能需要涉及到水电工程方面的知识和技能。此外，水利水电工程专业的毕业生也可能在电信公司的工程管理、项目规划或技术支持等部门找到相关职位。
然而，具体是否招聘水利水电工程专业的人员，还需要参考电信公司的招聘计划和岗位要求， 你可以关注电信公司的官方招聘网站、招聘信息发布平台或社交媒体账号，以获取最新的招聘信息。
另外，你也可以考虑拓宽就业渠道，不仅仅局限于电信行业。水利水电工程专业在水利、能源、环境等领域也有广泛的应用和就业机会
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