招聘会新闻稿,招聘会新闻稿范文模板
本科大三学生工作该怎么寻找,不考研不考公,只有一个四级证书?
就在一些招聘软件找呗,如果你的简历比较空白,这时候还算好,因为还没正式毕业,可以先找个要求低点的工作学习一下,学个工作经验,不然你真正毕业的时候,会非常艰难。
我首先也是一个三本学生,国际贸易专业。今年是我毕业的第一年,现在在一家律师事务所担任文案编辑,做的是品牌和文化推广方面的内容。可能大家会感到惊讶,我国贸的,怎么去做文案编辑?这还是要从我大一开始说起,跟很多步入大学的学子一样,我也迷茫过,国际经济与贸易看起来名字挺高大上,但上了几个月课后,我就觉得,我的心不在此,必须要有所改变。对于我个人而言,我没有着急地去转专业,我把这种“不感兴趣”当成是挑战,虽然学习很无趣,但我总算也坚持了下来,再难的微积分我也没有放弃,没有挂科。在学习的过程中,我一直在思考,我未来的路在何方,在机缘巧合之下,我开始接触自媒体——今日头条。
进入社会,我觉得最重要的是有自己的规划,自己想要做什么,能做什么,会做什么,往这个方向去努力。比如说我是国际贸易专业的,但我找的实习,应该跟我未来想要做的工作要有关联,如文案编辑,现在文案编辑需要掌握哪些技能?需要前期做什么准备?这都是我必须要考虑的。
我之所以能够去到律所工作,拿到一份不错的薪酬,主要也是因为前期有了大量的实习积累,有了工作经验,得到公司管理层的认可,经过3轮面试,才正式定岗。
再回到新媒体的话题,我当时已经有了自己发展的方向,所以就想着在自媒体翘楚今日头条号开始尝试,同时运营企鹅号、百家号和微信公众号。在这个过程中,我完成学校课程内容学习的同时,独立学习新闻写作,学习图文排版,积累了不少经验,我知道给图文内容取个好标题,给图文内容作美化排版。在这个时候,我的知识面还是毕竟浅,有局限性。
所以,大四的时候我就专门找了一家媒体公司进行实习,我的目的很明确,就是深入学习关于新媒体的一些知识,包括***和微信公众号运营,广告投放、社群运营、流量转化。在此期间的学习和积累,我自己运营的个人自媒体账号也突飞猛进,拿到了今日头条“青云计划”奖励,1000元。这时候,我也算是转型成功了,有了这一年的实习积累,即使是非本专业的,也能有资本和底气去寻找新媒体相关的工作。
后来,我经过思考,找到了自己的短板,那就是文案编辑,策划的能力还不够强,这是我的短板。我就找文案策划类的工作继续学习,我就去到一家律所工作,这家律所的规模很大,平台很广。在工作期间,我也认识到自己的不足,自媒体和传统媒体还是有很大的区别的,我在工作中,逐步去完善自己,期间被小主管骂了很多次,改了很多次稿,这对我而言,都是成长,都是提高。在盈科律所,我学到的东西是,单反相机的使用;会议和活动策划,布置,组织,拍摄;新闻稿活动稿的撰写、美化、排版和***的上传;能够独立策划如“迎中秋贺国庆”的大型活动,包括流程设计,活动安排,参会人员安排,现成布置等,能够协助主管完成律师个人品牌推广,视频拍摄等。
在工作的过程中,我不断在自学pr、ps等软件,在平面设计方面也有所涉猎,可以制作简单的海报和照片的美化处理。自己的自媒体也有新的飞跃,头条号粉丝超过6w,微信公众号粉丝超过7000,头条号有近20篇文章入选“青云***”,在2020年头条号入选月度青云账号,奖金5000元,头条号的收入开始稳定,副业也成型了。
有了前面的工作和学习,我的简历逐步完善,正式往新媒体和文案策划的领域拓展。后来,去到另外一家律所,我的工资待遇也大幅提升。
我建议你先思考一下自己的发展方向,确定好短期的目标,自己未来要做什么工作,需要具备什么学历,需要具备怎样的能力和知识储备,这都是需要提前准备的。
祝你好运啦!
这个你可以先去招聘网站或者APP上看看人家的招聘岗位条件,要求不太高的你可以去试试,同时看了其他岗位要求后你也要朝着要求方向去看看,自己到了什么程度了。
虽然说很多企业想要招聘一张白纸,但是是指的社会经验不多,并不是能力不足的。也不知道你在大学有没有啥实践经验或者项目经验,如果啥都没有的话还是建议先增加经验吧~
专场招聘会新闻稿结束语怎么写?
我们专场招聘会新闻发布会到此结束,祝贺各位能够在专场招聘会中取得圆满成功,能够顺利招聘向你们表示祝贺,你们能够在专场招聘会中能够取得这么好的成绩,你们都是付出很大努力的,希望你们能够在新的工赶不上一帆风顺,做的更好
求职中遇到自己认为不公平的事情怎么办?
第一,人常说“世界上没有绝对的公平”。
我很赞同这句话,公平是相对的,绝对的公平只能在理想状态实现。有的人出生贫寒,辛辛苦苦为衣食奔波;而有的人含着金钥匙出生,一生衣食无忧。从金钱和社会地位的角度来看,这样两种人,出身对他们而言,就是一种不公平。
第二,求职中正确处理“不公平”,也是个人能力和品性的一种体现。
在求职过程中,你和室友报考了同一个单位,但却受到了看似极不公平的面试待遇。
首先,这可能是这个用人单位对你们两人能力和气度的一共考量方式。被要求当场写新闻稿,写出来的结果并不一定会比事后交稿的效果差。也有可能,单位对你考查的是[_a***_]应变能力,对舍友考量的是信息搜集能力。
其次,哪怕是用人单位真的在面试过程中,对和你舍友存在不公,这也是很正常的。社会和工作中,哪有那么多的公平可言?有人脉,有背景,有关系的人,永远要比那些无名小卒走的快,爬的高。对于这样的事情,我认为你可以把这次的“不公”,当做初入社会,社会和人际关系给你的一个小小“见面礼”。正视,直面社会和工作中的种种不公,才能让自己变得更加坚强。工作中,不公平的事也无处不在,我们需要做的是调整好自己的心态,不要用“较真”的尺子去衡量一切。
另外,在“不公平”中脱颖而出,才能更展现自己的能力。就如你和舍友的这次面试,虽然你们遭遇了看似不公的面试过程,但是如果你能在这次面试中表现得比舍友更加优秀,那岂不是能更好的提现你的能力和水平?你不妨把这样的面试当做是对自己的锻炼和磨砺。
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