大学生面试技巧和注意事项-大学生面试技巧和注意事项有哪些

1. 大学生面试自我评价优缺点如何写？
2. 大学生应为求职面试做好哪些方面的准备？
3. 大学生面试都需要注意什么啊？

大学生面试自我评价优缺点如何写？

优点：

1、做人真诚，做事认真负责。

2、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。

3、积极务实，敢于主动承担自己的责任。

4、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。

5、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。缺点： 1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。 2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。 3、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省；过份要求公平 4、太纠结，有时候有点小任性，容易钻牛角尖

学习上：在学习上，我觉得大学生的首要任务还是学好基础知识，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松自己。我认为好的学习方法对学好知识很有帮助，所以在每次考试后，我都会总结一下学习经验。一份耕耘一分收获，我曾获得过多次奖学金，每每看到自己优异的成绩，我就会对自己更有信心，没有什么事是不可能的。对于我们现代大学生来说，光学好书本上的知识是远远不够的。

在生活上：我在大学一直朴素节俭，从不与人攀比。平时，我性格开朗，严以律己宽以待人;善于和同学沟通，也乐于帮助同学，所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也乐意前来寻求我的帮助,这使我建立了很好的人际关系，并获得了大家的尊重和支持。

大学生应为求职面试做好哪些方面的准备？

以我亲身经验来说

1、确认岗位意向：在求职前，要先想好自己想做啥工作。如果不知道做什么工作，那就想想进哪个行业。

2、关注校招信息：对大学生而已，最有效方便的求职路径就是参加校招，我曾经因为实习忽视了校招至今后悔不已。务必要关注意向公司的校招信息以及安排，提前了解到意向公司的校招岗位内容，可以参考往年的岗位内容。如果没有意向公司，则多参加学校举办的招聘会。

3、面试准备：去参加面试时，能提前准备的有简历、着装、面试时的部分问题回答，比如面试开始的自我介绍、面试结束时的提问。因为是大学生，简历需要重点突出学习之外的内容，学习成绩往往一句话可概括，面试官可大多关注你在学习之余做过什么事，比如参加什么比赛，是否是学生干部组织过什么活动，做过什么项目等，如果有过一份不错的实习经历，往往会是一个亮点。着装方面，简约大方即可，大学生无需正装；自我介绍和面试最后的提问一定要提前准备好并自己演练几次，做到自我介绍表达顺畅，提问的问题有意义即可。

4、面试复盘：无论面试是否成功，一定要在结束后进行复盘。复盘面试过程中每一个问题是否有更好的回答。以及在其它方面是否有优化的地方。

大学生面试都需要注意什么啊？

目前正是一年毕业季，很多大学生正为找工作而烦恼，尤其是很多人在面试胡时候没有提前准备，不懂得面试的方法和技巧，往往会措施很多很好的机会，那么怎样做才能提高面试的成功率，找到一份让人满意的工作呢？我个人认为可以从以下五点着手。

1、提前准备一份符合职位要求的简历：

在一般的面试过程中我们需要准备一份符合自己面试职位要求的简历，简历就像面试者的第二张身份证，记录了面试者的个人信息、教育信息、工作经历等等，可以让面试官非常容易的了解面试人员的各种信息。

所以制作有质量的简历是非常重要的，简历一定要有创意同时又符合自己的实际情况，切忌不可随便乱夸大事实，同时也要重点突出自己的优点和长处，让人事和面试官知道你的经历非常符合公司要求，这为面试成功深深的埋下一个伏笔。

2、回答面试官问题事把握主次，同时要突出重点：

我们通常在公司面试过程，应聘者的回答时间占大部分，所以回答问题的措辞与态度都很重要。回到问题时要把握好主次，扬长避短，要着重突出自己的优点和特色。

同时我们在回答面试官提出的问题时要学会发散思维，我们要尽可能的去扩展问题的方向，这样就需要在回答问题之前就要把相关知识在脑海里进行梳理，这样既能提现出你的技术跟经验的丰富，有能表现出能言善辩的特点，这样做一定是个加分项，并且可以获得相应的主动地位，让人眼前一亮，对你的整体印象也会提高不少。

3、实事求是的回答问题：

“知之为知之，不知为不知，是知也”当我们遇到不知道的问题要据实回答，在面试时一定会遇到你不知道的问题，不知道的话千万不要瞎说，用委婉的话带过去，乱说在任何时候都会降低面试官对你的评价。如果面试官提出的问题你不是很精通，你可以根据你的实际工作经历进行阐述一下，告诉面试人员你曾经在平时的工作中接触过对应的相关知识，一般专业知识只要接触过就能说出个大概，这样就可以证明你有这方面的知识储备就可以了。

4、重点突出自己的优势：

在面试时我们要重点突出自己的有适合技能比较符合这份工作，用专自己的业技能说服面试官，让用人单位觉得你就是最好的，这样你的成功率就会大大增加。

5、礼貌待人，给面试人员留下好的印象：

我们在进行面试时最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及面试官是否欣赏你，刚开始的时候我们要主动跟面试官打招呼，体现你的修养和礼貌，在结束时要对面试人员进行感谢。

在面试前提前做好相关功课，面试的时候学会冷静，回答问题实事求是，有条理，这样你就会找到自己满意的工作。***如失败了也不要气馁，要吸取对应的经验教训，在下一次面试时多留意失败的地方，避开面试的雷区，经历多了经验自然会越来越多，也就会找到理想的工作。加油！

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