招聘会简报,招聘会简报怎么写
huangp1489时间2024-07-24 15:34:12分类招聘会浏览84
word怎么做招聘简报？
Word 是 Microsoft Office 中的一款文字处理软件，它提供了许多功能来帮助用户创建各种文档，包括招聘简报。以下是使用 Word 制作招聘简报的基本步骤：
1. 打开 Word：打开 Word 软件并选择“新建文档”。
2. 选择模板：在“新建文档”页面中，可以选择使用已有的模板或自定义模板。如果需要制作招聘简报，可以选择“简报”或“传单”等相关模板。
3. 编辑内容：在选择的模板中，可以根据需要编辑招聘简报的内容。包括公司简介、招聘职位、职位要求、薪资待遇、联系方式等信息。
4. 插入图片：为了使招聘简报更加生动，可以插入公司的 logo、招聘职位相关的图片等。
5. 设置格式：可以设置字体、字号、颜色、段落间距等格式，使招聘简报更加美观。
6. 保存和打印：编辑完成后，可以保存招聘简报并打印出来。
需要注意的是，制作招聘简报时，应该注意内容的准确性和完整性，同时要注意排版和设计，使招聘简报更加吸引人。
遂宁市有哪些找工作的渠道？
当今就业压力还是挺大的，每年高校的毕业生都有七八百万之多，如果遇到合适的工作赶紧入职吧。只要我们有勤劳的双手，肯学习，有一颗会思考的脑袋，如果再有真才实学不愁找不到一份工作的。虽然工作没有及时找到你，那我就主动出击，主动走出去找工作。
遂宁市的求职渠道还是挺多的，下面小编就一一道来。
人才市场应聘是最直接的找工作的方式，带上我们提前准备好的简历，到人才市场去应聘吧。大多数企业在人才中心都有展台，有用人需求的时候会在人才中心张贴海报宣传，所以你到人才市场会看到有用人需求的企业以及需求岗位等。根据自己的学历、专业、工作经历选择对应的单位参加初试。也可以选择一些销售岗位去面试，一般销售性质的岗位对学历和工作经验要求相对来讲都要低一些，只要你选择了他们，入职后会有一套系统的培训，再加上实战演练，很快你就能上手。不过最终能不能出业绩，就看你能不能适应，还有你的人脉***经营情况和你的销售技能了，销售性质的公司一般都是比较好进的！遂宁市的人才服务中心在船山区燕山街46号，基本每周一到周五都有招聘会，尽量上午早一些去，下午的单位很少。
二、招聘网站投递简历
在参加人才市场应聘的闲暇时间，可以到各招聘网站上投递简历。比如58同城网、前程无忧网站、智联招聘网站等等。需要你事先下载网站APP到手机上，然后定位到你所在的城市，注册登录后完善自己的简历。写简历的时候一定要实事求是，不要弄虚作***，联系方式一定要填写正确，免得用人单位联系你面试时找不到你，写完后最好浏览一下确保无误再保存。然后在网页上浏览招聘职位，感觉有合适的就投递，一次也不要投递过多，免得面试安排不过来。
三、走进市场和公司找工作
遂宁市经济开发区在船山区南环路与明星大道交汇口200米，我们可以亲自到开发区转转，看看有哪些公司，顺便到公司门口看看招聘简报，有合适的岗位直接进去面试，这也是一种方式。
四、查阅报考招聘专栏
《遂宁市日报》和《遂宁市晚班》招聘专栏也要一些公司的招聘信息，可以直接拿起电话联系，这种方式也比较好，因为报纸上的信息一般是比较准确可靠的！
如果有亲朋好友的单位有用人需求，可以通过介绍入职，这个渠道是个捷径，比自己去求职面试容易的多。不过通过这种渠道进入公司的，也要踏踏实实工作，不能认为有关系就为所欲为，到时候万一没搞好也会连带介绍你的人。
以上不知是否能帮助到你，根据自己的情况可以试试，希望能帮助到你，也祝你早日找到合适工作！
公司如何去人才市场招聘人才？
一般流程是：提交资格证书材料，经批准后，确定服务内容并申请招聘程序，最后开展招聘和招聘后续服务。
提交的材料包括：雇主营业执照副本，组织机构代码证书副本，招聘简报，客户证书或介绍信。
招聘服务通常包括招聘会，在线招聘和招聘海报的发布。根据以上招聘服务，确定相关地点，时间等。[_a***_]入职时的工作事项一般有：
1、办理工卡，如果公司需要签卡的，还需要录入指纹、虹膜等等2、签订劳动合同3、办理人事手续：比如学位证、学历证书等的认证4、工资卡登记5、带到部门领导处，完成人事交接扩展资料服务范围1)固定周期内，有较大量的职位需求的企业。
3)招聘主管对候选人的预期与实际情况不一致，导致招聘工作很难展开的企业；
4)需要到另一个城市开设新工厂或者运营中心，但是自身的人才储备或招聘渠道有限，内部招聘部门压力过大的企业；
5)需要优化内部面试和测评流程的企业。
6)需要在二三线城市开展招聘，但是二三线城市候选人员各方面能力不均衡，选拔困难的企业。
7)猎头公司访寻候选人的工作效率不能满足目前需求的企业。
8)规模不大，暂无计划设立内部招聘部门的企业。
请问三八妇女节搞什么活动好呢？
以下三八活动供你参考：
1、组织女职工健康体检。为保障女工的健康权益，做好疾病预防，提高女工身体素质，在三八期间，组织全体女工进行妇科检查。
2、开展各项先进女员工评比活动。 (1)爱岗敬业女标兵。2名。由各部门负责推荐1-2名政治坚定，作风优良、立足岗位、勤奋好学，吃苦耐劳，进步较快，为部门和公司发展辛勤耕耘的女员工。 (2)先进女工工作者。1名。由工会推荐确定的认真学习贯彻党的***精神，忠实践行“三个代表”重要思想，热爱女工工作，热心为女职工服务，能结合本单位实际创造性地开展工作，切实维护女工合法权益的女工工作者。 (3)女劳动模范。1名。由各部门负责推荐、工会确定的政治坚定、作风优良、在管理和基层服务工作中有突出表现，在公司两个文明建设中起标杆和模范作用的女员工。 以上各项先进女员工评比，需上报有关事迹材料至综合办公室。
3、积极开展爱心帮困活动。“三八”活动期间，工会组织要走访贫困女工家庭，特别要关心女员工中患有特殊疾病、单亲困难家庭，及时了解她们的困难，通过各种渠道帮助解决困难。工会干部及各部门负责人要带头与困难女员工结对子，从精神上、物质上给予力所能及的关心和帮助，让她们充分感受到女工组织的温馨、职旅大家庭的温暖。
4、女工联欢活动。3月8日，工会组织女工“看电影、K歌”活动，帮助大家放松心情，度过一个快乐惬意的节日。 三八妇女节礼品方案，每至妇女节，除了慰问金等必不可少外，一份精心别致的礼品也起到重要作用。妇女节礼品如何做到恰到好处，是考验智慧的关头。三八妇女节礼品，关怀不能打折！此活动是企业对员工的一种关怀，能有效降低员工流失率、提升员工对企业满意度。其实，三八妇女节礼品，价钱不是最重要的，态度和服务更能“征服”员工，让员工感受到被重视，体会到企业的重视度和精心策划安排。预算可以缩水。如何以最小的预算实现最大的人文关怀价值？这可能是所有企业在年底最为关注的。选择实惠、贴心的三八妇女节礼品(如具有保健养生功能的乾唐轩活瓷杯）是最精明的选择。
三八妇女节搞什么活动，对于家庭来说，最好的选择是利用半天***夫妻双双过一下二人世界，可以逛街、看电影，吃个西餐，送件礼物。
对于单位来说，最好的办法是利用中午组织女同志聚餐，领导到场送祝福，每人领取节日礼物，然后放半天***。
远程办公都是通过什么方式办的？
通过远程控制软件ToDesk
疫情爆发后，公司隔三差五要求我们居家办公，但也总不能把电脑搬来搬去。所以后面终于让我找到个好方法，直接在自己的电脑下载ToDesk远程控制软件，公司电脑桌面直接显示在个人电脑上，如同在公司办公一样方便。而且懒得打开电脑的时候，直接手机控电脑也能实现，只能说非常方便了！
大家好，我是巴蜀大地，很高兴回答远程办公都是通过什么方式办公这个问题;
所谓远程办公就是在异地通过电脑或手机进行日常工作的处理，到达和在办公室办公一样的的效果。
远程办公软件分为4点，第1点:解决沟通问题的软件，第2点:解决会议问题软件。第3点:解决文档记录和共享问题。第4点:解决远程桌面的软件。
办公软件名称请看视频。希望我的回答对你有所帮助，谢谢。
***加载中...您好，很高兴回答你的问题
远程办公的方式如下：
如果是经常是全球或者全国各地出差的，或者家里面，酒店，咖啡厅，机场等公共场所或者家里的环境中要远程办公的话，可以通过可租赁的gosupportnow来实现，只需要在公司自己的办公电脑上开始一个远程访问的会议，记住密码，则到哪里都可以只需要能上网，然后登陆自己的账号，点击对应办公室电脑的代号，输入只有自己才知道的密码，即可马上远程访问到公司的电脑进行操作，就好像现场操作一样的直观和流畅，这样远程也可以随时随地办公。
很高兴能回答你的问题，希望能够帮到你！
为助力更多组织实现远程协作和随时随地进行办公，泛微数字化运营平台借力移动建模和低代码构建平台，为各行各业的组织搭建了随需而变的各类移动应用，7x24小时随时随地接收信息、处理事务，不见面少接触。
（泛微低代码构建平台基础支撑）
让移动办公应用成为个人智能办公助手，植入智能语音、数字身份认证、电子签章等功能，除了能处理日常工作事务外，还能提供方便快捷的协作支持、应用拓展、信息查询等丰富的应用。
根据不同行业组织的需求，泛微打造了“疫情上报、移动订餐、移动会议、任务管理、简报审批、招聘管理、报修发起、车牌识别、来访管理“等特色功能。
低代码构建应用
将所有管理应用装入一个APP
1、疫情防控移动应用
泛微通过低代码构建平构建了简易的移动疫情防控管理平台，解决防疫工作中数据随时上报难、数据查看难等问题，助力***机关建立科学快速的数字化防疫手段。
通过移动端，防疫工作人员能够随时上报隔离人员数据和各类问题，移动端隔离人员数据看板能够让领导在外出时，也能随时监控数据。
（隔离人员管理）
2、移动订餐
统一入口维护菜单信息，取消纸质、电话、微信登记报餐情况，方便食堂维护菜单，简化报餐。
通过OA把所有菜谱信息维护系统中，并且支持图文并茂。
员工在移动端可查看每天的菜单，马上订餐，窗口领餐时，员工展示二维码给食堂工作人员。食堂工作人员通过扫码更新订单状态为已使用。
食堂管理人员，可在报餐统计中查看当日和历史的报餐数据。
（移动订餐）
线上预订模式，可有效控制供应量，避免浪费食物；避免了原先手工统计方式造成的数据错误，统一报餐入口，手机端直接查询，进一步提高备餐效率；自动形成的数据报表，方便储存与统计分析。
3、移动简报批示
泛微通过流程的要素化设计，一方面可以通过字数控制简报篇幅，方便移动端查看；另一方面则可以通过要素信息，为后续的统计分析、精准推送服务。
领导在手机端接收到简报，一键批示，同时批示记录在移动端完整展现。
（移动简报批示）
4、移动会议
会议申请、上会资料上报查询、会议排程、***交流、会议决策等，所有PC端功能能自动延展到移动端。
（移动会议）
只要对着手机说句话，就能完成会议室的预定、参会的回执、会议的签到等，并随时通过智能助理进行会议任务的跟踪督办。
（语音助手）
并且可通过对接企业微信，与微信互通，将客户、供应商等连接到组织内部，组建相关群会议、直播等，打造一体化的内外协同会议管理。
（内外协同会议）
5、移动招聘
把招聘信息嵌入微信二维码，扫一扫就能了解招聘岗位信息、填写应聘简历、获取面试通知、微信远程面试，使用方便、体验感强。
应聘者填写的简历信息，提交后触发流程待办至招聘人员。若是面试通过，信息直接进入企业人才库，确定入职后自动开通内部各种系统账号，从外部人员转换为内部员工，实现内外协同。
（扫码招聘）
同时，在OA系统中生成面试邀请二维码，通过企业微信发送给面试者。面试者扫描二维码，填写面试申请，提交后触发流程待办至招聘人员。
为了提高面试效率，HR通过企业微信的***功能，即可进行远程面试，不需要再异地奔波。
（远程面试）
6、移动任务管理
制定任务、参与任务、任务反馈、关注任务、任务统计全过程移动化管理。随时查看我的任务详情。
（移动任务管理）
任务进行过程中，可随时反馈任务进行情况及任务过程中遇到的问题、难点，有助及时把握任务风险，保质保量。
（移动任务反馈）
7、移动报修管理
在移动报修门户中，包含了申请报修、报修记录、报修审核、维修单、结算、回访、超时记录，可在移动端登记报修内容、上传图片。
（移动端发起报修）
收到报修单的维修人员，可以在手机端中快速查看需要维修的报事报修事项。开始处理维修任务，维修单状态变为维修中；维修完成后，提交维修反馈给报修人。
（维修过程）
8、移动拍照识别
泛微移动办公端利用OCR技术，可以对证照、车牌、***等实体物件进行识别.
通过维护组织车牌档案台账，利用OCR技术对车牌识别，快速调出此车对应的档案信息，可实现高效的车辆管理与服务。
（车牌识别）
9、移动来访管理
为了确保组织安全，泛微通过内外协同的来访登记实现有效管理，方便各类组织对到访人员进行管理。
泛微通过与微信公众号集成可实现访客实时收到来访审批消息，到访出示审批详情即可快速进入，避免纸质单据无法统计问题。
访客可以快速在企业微信公众号进行登记，并且可随时查询来访审批状况。
（来访登记）
门卫则通过扫描访客提供的二维码进行验证。
（二维码扫描验证）
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