品管员面试技巧,品管员面试技巧与方法
huangp1489时间2024-07-12 20:41:33分类面试技巧浏览49
南京康师傅面厂招品管要笔试？
品管的笔试一般会考些基本的品质知识：如：品管七大手法、7S，常见的品质术语（PPm、CPK、CAR、8D，QE、QC、QA、IOC等的全称），异常的处理、测试工具的量测等比较简单的品质基本常识。
不过，也有点的公司笔试就是简单的常识测试与英语测试不涉及到专业的知识。品管的收入估计试用底薪1500左右（包括加班估计能到2500左右）。以上仅供参考，希望能对你有所帮助。应聘OQC应该要明白哪些？
一、工作职责与任务
2、 所有产品入库和出货前检验与测试（参照品质标准书、工艺图纸、订单要求）
3、 所有入库和出货前的可靠性实验
4、 呆滞品检验及仓库储存状况查核
5、 品质异常反馈及改善追踪、效果确认
7、 定期检讨检验规范之合理性与充分性
8、 维持公司正常品质系统及内部品质稽核
9、上级临时交付工作事项
二、岗位工作权限
（一）对公司所有产品入库和出货前的检验与测试；
（二）对库存超期品的复检验，以及品质异常的处理，反馈与追踪；
三、岗位要求
1、各量具的使用；
2、品管七大手法及相关统计技术；
四，岗位技能要求
（二）熟悉最终成品检验，熟悉品管七大手法；
（三）组织协调能力较好
OQC:出货品质稽核/出货品质检验/ 出货品质管制，OQC即是产品出货前的品质检验/品质稽核及管制，主要针对出货品的包装状态、防撞材料、产品识别/ 安全标示、配件(Accessory Kits)、使用手册/ 保证书、附加软体光碟、产品性能检测报告、外箱标签等，做一全面性的查核确认，以确保客户收货时和约定内容符合一致，以完全达标的方式出货。
经由OQC后所发现之不合格品的处理，视不合格状况的不同，而可能回到制程前段或是半成品阶段进行重工或修理，之后再通过OQC检测一次，若产品发生无法重工或修理的品质缺失，就会被直接报废，算入生产耗损的成本项目内；或被降级(降低产品等级，Down Grade)处理，销售给品质要求较低的客户。
有些厂商的「出货品管」，会对准备出货的产品再进行一次品质管制的抽检活动，则此一阶段的品检着重是「抽样检查」，而跟FQC阶段的「全部检查」有所不同。当然，对高单价或高品级的产品，在OQC阶段对产品的整体状况(主体产品本身、配件、使用手册& 保证书、标示标签、包装等)再次进行全检(100% 全数检验)亦有其必要性。
比亚迪初级技术员稳定吗？
稳定
比亚迪弗迪电池初级技术员工资不错给交社保工作稳定，可以从事这份工作。平均工资每月6500，
去比亚迪当技术员挺好的，不过要能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。
工程力学、机械设计基础、电工与电子技术基础、汽车构造、汽车运用工程、汽车服务系统规划、汽车营销与策划、汽车服务工程、汽车电器设备、汽车电子控制系统、交通运输学、汽车维修工程、汽车检测与故障诊断等。
如何应聘品管？
一、应聘品管需要具备的条件： 1、有质检方面或品质管理工作经验； 2、高中以上学历； 3、反应灵活，愿意学习，态度良好； 4、身体健康，能够吃苦耐劳。 二、品管员工作职责: 1、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 2、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果； 3、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施； 4、完成产品相关检验工作； 5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制； 6、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 7、控制程序，确保过程质量和最终检验的控制； 8、完成公司领导交代的其他工作任务。
企业对品管员面试一般会提出什么样的问题？（急）？
所谓品管员指负责产品质量控制，质量体系建立和运行，生产质量监督，以及与上级质量监督检验局的接洽事宜进行组织，执行，实施的工作人员。一般参加企业品管员面试会提出以下问题：
1、你对品管员的工作有什么看法？或者你认为什么是品管员？
2、品管员主要负责哪一款，有哪些责任等等，简单叙述下。
3、如果你是一名品管员，怎样做才能够使得产品全面达标，减少次品和残缺品的概率？从哪些方面去提高企业的产品生产质量等等。
4、如果你管辖范围内的产品质量出现了客户投诉和质量问题，你会怎么去做？
5、你觉得一名优秀的品管员应该具备哪些基本素质？
6、能不能够长期坚持在品管员的岗位上尽职尽责做下去，遇到困难能不能克服？
等等……
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