东营招聘会时间安排,东营招聘会时间安排表

1. 中国石油大学为什么从东营搬向了青岛？
2. 大学生怎么找实习单位呢？

中国石油大学为什么从东营搬向了青岛？

看了诸位回答，不容古稀者沉默:石油大学迁移，众云皆非，均不点睛。实话实说社会形式所致，70年代响应中央号召北京迁东营，为油田培养有社会主义觉悟有文化的劳动者。那时一首歌:***的战士最听党的话，哪里需要哪里去，哪里艰苦那安家。21世纪离开油田去岛城，可能是哪里海边又发现了大油田，为新油田培养人才去了。石油大学就应该跟着油田转，否则叫什么石油大学。不要度君子腹，猜测:为环境，恋繁华，图知名，便生活，图享受，利召生，留人才甚至校地关系等等错误观念，相信油大迁岛城是为实现中国梦，更好的为中国石油发展，培养高层次石油人才而迁的。如果青藏有了更大的油田，它还会迁移的，石油大学嘛。

这个问题是多方面的。

首先东营从各方面的环境来说肯定不如青岛的。

地理环境:东营相对闭塞，很多山东省以外的人都不一定知道东营这个地方，但青岛就不一样了，是国内知名城市，多半考生在报考时也会考虑其报考学校的地理位置，所以从地理位置上讲东营不如青岛。

人文环境:东营是曾经的中国第二大油田所在地，所谓靠山吃山，长期以来油地矛盾比较突出，这是其离开的另一原因。

另外，当时青岛方面的引进条件相当优厚，这是其出走的另一重要原因。

总之，石油大学的离开是东营的巨大损失，虽然建筑还是原来的那些建筑，但灵魂已逝。

再不搬迁到青岛或济南，再过十几年石油大学连二流大学都不是了！为了留住优秀的师资力量、也能招聘到更优秀的师资人才，同时，还要能招收到优良的生员到石油大学，使石油大学能得到良性发展。请看看哪一个优质大学不在中心城市？多年来有很多优秀大学因搬迁到三、四线城市而没落！所以为使石油大学发展的更好，必须搬迁！离开那个无发展前途的三流城市！搬到青岛，只是青岛给出的条件更有吸引力！

石油大学是整个中国离大海最近的一所高校，可见青岛吸引大学的力度有多大。

青岛是中国一线大城市，在国际上也享有较高知名度，被成为“东方瑞士”、品牌之都、电影之都、啤酒之城、帆船之都，经济总量是全国少有的突破万亿的城市之一，作为中国经济的中心城市、蓝色经济的引领城市、经济强省山东的龙头城市，总体发展后劲十足。这样的城市对大学自然有着很强的吸引力。青岛的知名度、发达程度、发展思路、发展格局、发展潜力、包容程度、经济总量、科研能力、教育水平、品牌效应、开放指数、幸福指数、旅游引力、人才指数、金融指数、交通指数、城市基建、教育规模等等，都是东营远远不能比，石大由东营搬迁至青岛也就自然而然的事情了。

石大位于开发区，地理位置相当优越，周围的房价几乎在两万五以上，可谓寸土寸金。说一句无意的话：大学其实就是一个美女，她在选择自己另一半的时候是非常在意门当户对的。

不知道小编你居何居心，不管石大为什么搬走都是东营人心中的痛，明知道东营人对石大的搬走有很多误解，你却总是提这个问题，是为博人眼球？但却在挑拨矛盾知道吗！石油大学在东营这兔子不拉屎的地方请不来好老师，没有教学和研究成果，学科评价就会降级，不搬走将来会成为垃圾大学，学生也不愿报，搬到青岛去加20分抢着报。谁当东营市长，谁当石大校长，石油大学都得走。

大学生怎么找实习单位呢？

实习僧

我的工作就是在实习僧上面找的，所以对这个网站比较有好感，而且网站设计比较简单大方，西南地区的岗位还是相对多的，行业广，有行业巨头，也有企业。而且上面可以上传一份自己编辑好的附件简历，也可以填写平台上本身就有的默认简历。不过这个上面要不断的去刷新，投企业在3天之内发布的职位的话回复率会高一些，反正我之前在实习僧上面投了几个简历，回是回复了，但是有的隔了超久，说不合适，也有的第二天就通知面试了。

第一步：途径。通过父母家人关系找的实习永远都比不过自己找的实习。一来找实习的过程本身就是一个锻炼的过程。如何搜寻信息，如何甄别信息，如何与HR沟通，都是逐渐获取新知的方式。二来，通过关系找的实习，同事对你的态度永远都是对待“朋友的孩子”的态度，想要体验真实职场几乎不可能。

第二步：识别。实习公众号的推送，一言不合就是500强就是四大就是高薪名企招人。不要太激动，找个好公司大公司重要，找个合适的岗位更加重要。想要什么方向的岗位，当然求职者自己最清楚。这里想说的是，对方描述的方式。很简单，字数原则。当然不是说写的越多这个岗位越好。而是，字数越多的实习招聘，表达的东西更多，普遍来说对方想要人的态度是更为积极和热情的，而且你可可以在字数多的岗位中更容易地获取想要的东西。招聘信息的发布同样是对方诚意的体现。我希望对方的诚意配得上你的寻找实习的热情。

第三步：薪酬。我也曾被一句话的鸡汤灌得不明所以——实习生不在乎钱。是的，对绝大多数实习生而言，学到东西获得经历是实习的第一要务。实习工资一般都不高也不会成为实习生找工作的首要因素。氮素，薪酬是什么，是劳动者价值的转换和体现。[_a***_]找实习，如果不能找一份体现我们价值，又怎么可能学到东西，当然，花钱参加项目的另说了，不过自费参加的实习项目一般是不超过一个月的短期项目，你的身份也主要是学生而非“工作者”和实习还是有本质的区别。因此，薪酬是判断一份实习是否有价值的重要标准，当然也不是唯一的目的。

第四步：面试。工作面试，尤其是实习面试。这是一个互相了解并互相选择的过程。除了通过各种面试技巧让对方选择你，同样你要通过一些技巧去了解这个公司这份工作，请坚信无论如何对方一定是花大力气包装过这份工作的，就像你在简历中费心包装自己一样。一！定！不！要！只！看or听！表！面！一定要了解清楚工作的环境、工作的内容、接触到的人、同事、上级……简单说，你在乎什么，就了解什么。注意听对方的不确定性表达，这可能是这份工作中最恶心人的地方，请用放大镜去看它。

第五步。尝试。前面的步骤也许不能保证你找到满意的实习，那么你也是有机会挽救的，尝试的期限是1-5天，你没有更多的时间。1-5天你必须通过与同事，与其他实习生，甚至与上司、客户等的交流中了解到这个工作的现在和未来是不是你想要的。必须在这个期限内决定你是否留下来。

第六步。接受。一旦选择留下来，就请认真完成每一件事。开始就算是打杂，也请成为最专业的打杂。后期你可能会遇到没预料到的阻碍，也请确信这是你的选择，就算是最无聊的事情，用脑子的人也会从中发现不一样的东西。用心去做事，如果有太多空闲，可以看书，可以背单词。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.kazka-karpat.com/post/1830.html