日企面试技巧,日企面试技巧和注意事项

1. 日企应聘，有没有学历要求，最低学历多少谢谢？
2. 听所日本人很看重血型，过几天我要去日企面试，请问日本人喜欢什么血型啊为什么有的人是喜欢A的有人说喜欢B？
3. 去日企面试，一面和主管聊了很久，我被录用的机会大吗？

日企应聘，有没有学历要求，最低学历多少谢谢？

因企业而异吧，一般国企都是硬性规定，本科以上，而且每个职位要的学历都不同，而私企就更多种情况，有的老板对学历不看重对能力看中，就相对放松些。总而言之，亲自去应聘才有更多机会

听所日本人很看重血型，过几天我要去日企面试，请问日本人喜欢什么血型啊为什么有的人是喜欢A的有人说喜欢B？

A型一般来说代表着认真，日本企业工作起来比较认真，可能会欣赏A型血的人吧！

不过都没听说日本人面试还要问血型的，你这去的啥企业？这面试官到底是哪的人啊？不是学医学的吧？

去日企面试，一面和主管聊了很久，我被录用的机会大吗？

由于经验不足，所以请原谅无法给你明确的答案。

面试，基本上是两方共同需要的。

比如面试者需要的是求职，想入公司工作赚钱。

而面试方需要的是为公司招收人员。

你说面试十个人。

那么录取的机会是有的，但得看剩下九个人的情况了。

如果公司觉得有比你更合适的，那么他们就会录用别人。

倘若你是最合适的选择，他们就会选择你。

这种事情决定的是公司方，所以在这里紧张是没有必要的。

毕竟面试本身就存在很大的失败率。

但要保持好心态。

等待结果就好。

你该做的已经做完了。

剩下的事情就是公司方面的决定了。

还有日本人去出差，等回来之后在测试下日语。

某种情况下说明，他们要的是让你们还存在希望，然后在测试口语，我不知道具体情况，所以请参考一下好，决定的是你自己。

我想说的是公司的真正录用决定也可能需要那个日本人的判断，因此，保持良好的心态，等待结果吧。

日企等外企其实很重视面试者的心态，等素质方面的问题。

而学历和日语是工作需要的基础。

还有下次去的话，最好提前20分钟左右去吧，跟国企不同，日本跟韩国这种外企基本上都很重视时间观念。

早到10分钟大概比早到5分钟有更好的印象吧。

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