销售工程师面试技巧-销售工程师面试技巧和注意事项
招聘经理的实用诀窍:如何对销售人员进行面试?
销售心理学有一点要点就是:没有卖不出去的货,只有卖不出去的产品。多见在招聘销售人员时都有对销售人员如何去销售产品的测试:比如我们常听说一个销售故事,如何把梳子销售到寺院里面去。一名推销员去寺院去推销梳子,寺院的和尚说,我们就没有头发,要梳子有什么用呢?那位推销员没有推销出去一把梳子。而另一名推销员则给那位和尚说,你们可以把梳子回赠给去寺院上香的香客们,感谢他们去寺院朝拜。寺院的和尚感觉他的意见可以接纳。那位销售员就把他的梳子推销到寺院去了。
通过上面的故事我们可以看到,对一件事情思维方式的不同,所得到的结果也是有区别的。特别是销售的行业,他们特别注重的就是如何把产品卖给适合的人群,他们的思维方式对他们的销售业绩有一定的影响。
关于基恩士销售工程师面试的问题?
这个月28号面试了,四个人一起面试,一面只要自我介绍,说还有二面三面的。一面自我介绍一定要介绍得好呀,而且还问了对他们公司有多少了解,为什么选择他们公司,这时候你一定要先在网上了解下他们公司的产品,懂的就懂,不懂就不懂。勇敢一点,声音大点,清晰点。
如何面试销售总监?
古话说知己知彼百战百胜,我认为做两方面准备:
1、弄清楚目标职位的职能,有什么具体要求,特别是除了销售总监这个职位共性需要的一些条件之外,和这个公司目前的发展情况这个职位所特殊需求的东西;
2、梳理自己的经历,找出和1中所切合的能力或特点来,对如何做好这一工作有针对性的考虑; 最后就是面试现场的临场发挥了,毕竟很多人的面试风格不一样,需要随机应变。 祝你成功!
1) 可不可以简单介绍一下你自己? 这个题目是任何一个用人单位都会问的.(可能有些单位会问:你有何优点,缺点,能力等).你要基本上将简历上所写的学历,工作经验及实习经验,能力等方面口头方式讲述给用人单位,特别要突出重点:能力,学历,经验.
2) 为何会来我们公司应聘? 为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与该公司的产品及企业相关的,最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。
3)对公司有了解吗? 这是公司想测试对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题,如果回答“完全不了解”,那就没有必要再说下去了,最好要稍稍记住公司简介内容及徵聘人事的广告内容,最好的回答就是“因为对该公司的xx点相当有兴趣所以才来应徵”。
4)对公司有何印象? 因为还没进入公司上班,所以主考官也不会太为难你,只要说出在其他公司所没有的感受就可以了,或者说出面试当天的印象也可以。
5)选择这份工作的动机 这是想知道你对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应徵的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。
6)你认为这份工作最重要的是什么? 叙述工作特性的同时,也要加上自己的看法,如果是有工作经验的人,最好说明自己的基本心态。
7)评价这个业界的现况 没必要陈述独创的见解,能传递正确意见便已经足够,如果是异业转行,就不光只是阐述市场的动向更要加上自己的见解才好。
8)如果进入公司的话,想做什么样的工作? 这是招募很多职种的公司最有可能问到的问题,面试者如果不论外勤或内勤都回答“可以”的话,反而会让人怀疑工作态度;如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时,是为了确认你有无犹豫,你只要清楚的叙述自己想做的事就可以了,如“现在想在**工作方面冲刺,将来则希望能在aa方面努力”等,朝自己想要的目标陈述即可。
工程销售的面试技巧?
作为工程销售在面试的过程当中,一定要表现的坦诚,在对于面试官的提问当中,说出自己的工作经验,以及以前所做出的业绩,给面试官留下一个良好的印象,才能让自己获得一个满意的岗位。
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