仓库管理员面试技巧,仓库管理员面试技巧和话术
huangp1489时间2024-06-26 11:26:39分类面试技巧浏览97
准备应聘仓库主管，企业面试时一般会提出哪些问题?要怎么回答才好？
当然，你还要做好准备，有时候在面试仓库主管时，面试官问你作为一个仓库主管，有员工不听你安排，你该怎么来处理？比如，年纪比你大的，工年也长的？该怎么回答? 我觉得要这样去说比较好一些: 以情感人，以理服人。首先不急于下命令，搞好关系；了解情况，征集大家意见；共同讨论，形成工作安排和计划；按***做事，有偏差了，先沟通指出，了解原因，需要指导的指导，不明白***的说明；再偏差，再沟通、指导；实在发现人的态度确实不行，开除，能力不行，调岗或劝退。
按我的答案，比较职业化和准确。反之，则或许有一定的效果，但做人水平、个性修养和职业化不太够。
当然了也可以这样去说: 下策：打压他，利用管理权力给他穿小鞋，杀鸡立威，迫使他服从你的管理；
中策：容忍他，不经意向他示好，抓住把柄后算账；
上策：管理权限内安排他最重要的工作，下发部分管理权限给她，让他感觉被重视，将精力都用在工作上，没时间更你墨迹；且通过这种管理能得到他的认可，甚至效忠；你的工作会更顺畅；好的管理者是工作别人做，成绩都是你的！且老员工工作能力方面定有专长！发挥他们，管理就会出成绩！
仓库管理员面试会问哪些问题？
1.
谈谈你的前一份工作,为什么离职?
2.
你管理仓库也有几年了,谈谈你的一些仓库管理心得?
3.
你的职业生涯规划是什么?你如何看待仓库管理这份工作?
4.
在你管理的仓库中,遇到最多的问题是什么?你是怎么处理的?举例说明
2、面试官问具体问题：
1）为什么在上家公司离职，如果是应届生会问你对我们公司有什么了解；
2）会问如果来了一大堆物料你怎么有序的把它管理好，具体这大堆无聊里面包含什么要看你应聘的公司性质，这个没有标准答案随便答 只要合理就行；
3）会不会开叉车
4）盘点的时候让你加班会不会同意；
5）应该会考察你的品质，是否实事求是，严格律己就是别偷东西什么的
仓管员的笔试及面试一般会问些什么问题呀？还有应注意什么呢？希望得到您的指教？
专业的知识我并不清楚，不过基础的问题肯定会被问到。
1、您对我们公司/仓库了解多少？
2、您为什么要应聘我们的仓库管理员？您的优势在哪？
3、工作经验或者项目经验，有没有实践或者实习经历？承担的主要任务，完成的任务，绩效等。 回答的时候要有逻辑，不可模糊，面试之前自己先练习练习
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