仓管面试技巧-仓管面试技巧和话术
huangp1489时间2024-06-25 15:04:49分类面试技巧浏览101
新手应聘仓管，一般会被问些什么问题？应该怎么回答？
2.上一份工作离开是出于什么原因？
3.能适应加班并且强度大一点的工作吗？
4.你有什么方法可以很好的做到账实相符吗？
6.你希望的薪资是多少？
7.好了，等我们的答复！
仓管实际是很辛苦的工作，首先具备吃苦耐劳的精神!帐本要和实物数量一致，进货必须质检员验收合格才能进仓，理货仔细清点数量，配件数量，填写好货卡，年月日，数量，是否一致。发货，撤箱，当面验收，盘点，分，日报表，一周一小盘，半月理贷员，相互间盘，一月一大盘，必须行政人员在仓库，对帐面，对实物，认真间盘，—对一合对，不能荀私!间盘时一是注意产品的，条型吗，代码，产品型号字母，多—个少一个字母，差别会很大!如果发错货，坑害顾客，反之，会给公司带巨大损失!
仓管面试问题？
餐馆面试一般也没有什么特殊的问题，一般就只会问一下你有没有仓管的经验？都管过什么样类型的产品，知不知道危险品堆放和易耗品堆放相关的流程？会不会使用叉车以及会不会开行车等？
我去工厂应聘仓管，工作人员问我，仓库的工作流程是什么，我该怎么回答？
专业的知识我并不清楚，不过基础的问题肯定会被问到。
1、您对我们公司/仓库了解多少？
2、您为什么要应聘我们的仓库管理员？您的优势在哪？
3、工作经验或者项目经验，有没有实践或者实习经历？承担的主要任务，完成的任务，绩效等。回答的时候要有逻辑，不可模糊，面试之前自己先练习练习
所有的仓库操作流程都是一样的。 不同的是，各个公司或者面对的物料不一样时候，才有一些细节上的差别。 面试仓管，尽量从共性上去回答。因为你没在它这个公司做过，一些差别上的操作，别人也不在意。 如果真没做过仓管，而且别人又是招有经验的人。这样的话，就算你把流程都背下来。去了也不一定能应聘上。或者它这个职位要求不是那么高。只是让你收收货，发发货。那么就容易能得到这个工作。 仓库就收货，存放，发货。三大要点。其它分散开来的都是围绕这几点进行。如果别人问到那些很细的流程上去。那么可以说它要求你进去做的能力有相应的提高。不是简单的仓管。 普通仓管面试：
1.详细回答收货的怎么操作。（按照订单，送货单，核对物料数量，规格，等等都无误，签收）
2.物料的存放。摆放。（摆放，注意一个先进先出规则思路去摆放）
3.发货的注意事项。(货发了，单据要签名） ⊙﹏⊙b，发现真的要详细说的话，太多了。你还是找旁边有做这行的人说一下吧。或者多面试几次，积累经验。
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