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huangp1489huangp1489时间2024-06-25 11:31:50分类兼职浏览49
导读:有没有在线兼职工作?求推荐?肯德基签了兼职协议?签署兼职劳务协议书可以领失业金吗?目前和一个公司签有劳动合同,但还想兼职另一个公司,不知道这样可以吗?社保应当怎么买呢?有没有在线兼职工作?求推荐?很高兴回答你的问题。准确讲,网上兼职很多,要做好得看你个人得情况。一、如果你文采好,文字功底深厚,网络文字写作可以考……...
  1. 有没有在线兼职工作?求推荐?
  2. 肯德基签了兼职协议?
  3. 签署兼职劳务协议书可以领失业金吗?
  4. 目前和一个公司签有劳动合同,但还想兼职另一个公司,不知道这样可以吗?社保应当怎么买呢?

没有在线兼职工作?求推荐?

很高兴回答你的问题

准确讲,网上***很多,要做好得看你个人得情况

一、如果你文***好,文字功底深厚,网络文字写作可以考虑,头条、百家号等,找准自己的领域深耕,***以时日,应该有所斩获的,不过这条路拼的是文字功夫加技巧,还有视频等,做得好收益也可以,不过前期需要钻研,学习摸索,有个漫长的成长过程。

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二、网店经营,京东小店、微店等也不少,另外随着互联网和实体店的结合,加盟、直销等网销售、购物、带货等十分火爆,但同样需要一定网售知识。如果作直销,效益不菲,也需要学习直销知识,培训团队等 ,没有一定相关知识,一般经营可以作些,想要改变现状,实现财富梦想,还是要下大功夫的。

三、如果没有特长,又想通过网络赚钱比较困难,最多刷刷抖音、***之类,毛儿八分的,打打牙祭。建议朋友,真想做,找到自己感兴趣的,拜个老师学习,也不是太难,现在通过网络实现财富自由,也不少成功例子。不过,网络是个双刃剑,不规范平台也很多,选择前三思而后行,不要误入歧途,悔恨终身。

最后祝福朋友心想事成,万事如意。@同行伍月天 :点亮自己,温暖别人。希望我的回答,能够帮助到你。

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你好,很高兴回答你的问题,现在是互联网时代,在前几个月接触到了社交电商,现在每天大概有 8 9百的收入,只要你肯做并且坚持我可以无偿发给你,平时上班没时间看头条,设置了自动回复,需要的可一给我发送个“你好”二字就可以了。


身体验的,我两个宝宝,一个两岁,一个四岁。去年9月份大的开始上学,只有小的一个就想找一份***补贴家用,不用太多每天几十块就可以了。后来经过我姐姐介绍做了现在这份***,从去年9⃣月2⃣8⃣号开始一直做到现在,第一个月2⃣0⃣0⃣0⃣多,我觉得挺好的够我们三个人日常开销便一直坚持下来,最多的一个月4⃣0⃣0⃣0⃣,一般平常都是2⃣0⃣0⃣0⃣左右。利用空闲时间多一份收入真的很有必要!

现在简直很多啊,就看找不找得到好的***,我做过贝店,小程序的吉库吉客,微商,现在在做微商货源是从吉库吉客拿的佣金蛮高的,关键他是小程序方便做微商,产品展现比较便捷,这个平台我目前是做了有2个多月了,可能我之前是做微商的,有客户群没有什么呆滞期目前每天有300-550的收入,我觉得以我现在的状况这个收入我觉得可以了。这是我的一点小心的,如果大佬们有更好的也可以推荐推荐给我。

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做***最怕需要骗子了,网上***骗子还多,让交钱的都是不可信的,还有的***上来就说能一天好几百的,那种的都是不太可信的,我也是前段时间在头条遇到了现在做的***,不需要交钱,免费的,每天20-30不成问题。有时间就做点,赚点零花钱。

肯德基签了***协议?

  

1、签订***劳动合同后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出辞职。   

2、***工作属于非全日制用工,在劳动合同期限内,劳动者可以随时辞职,用人单位可以随时辞退,不受劳动合同约定期限的限制。   《劳动合同法》   第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

签署***劳务协议书可以领失业金吗?

在一般情况下,签署***劳务协议书不会影响失业金的领取。

失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。

根据《失业保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

- 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

- 非因本人意愿中断就业的;

- 已经进行失业登记,并有求职要求的。

若想了解更多相关内容,建议咨询当地社保部门。

目前和一个公司签有劳动合同,但还想***另一个公司,不知道这样可以吗?社保应当怎么买呢?

可以的。

1、理论上说,只要你和第一家公司签约的合同上没有写明你不得另外***的条款,你就可以***,不过大多数公司都不喜欢员工在外***,所以你必须确保自己第一家签约公司的工作不会有影响。2、如果涉及到公司机密的,因为你既然***,你们两家公司经营业务也许有重叠,那么你必须遵守职业操守,不得泄露任何一家的机密。3、社保,我记得好像只有一家公司能帮你交纳,是否两家都可以交纳就不清楚了。

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