央企招聘平台,国资央企招聘平台
huangp1489时间2024-06-25 03:28:17分类招聘平台浏览49
中国比较知名的出国工作的招聘网站？
招聘网站有很多，每个招聘网站专业区域是不一样的，针对出国工作这一块，比如名气最大的是智联招聘，前程无忧，58同城，这三家网站点选区域选择国外，都有一些出国工作的信息，里面有企业直招也有中介公司发布的出国信息。
其中智联招聘质量稍微高一些，企业直招的相对比较多。前程无忧和58同城很多都是中介发布的信息。但是总的来说他们对于出国工作这一块并不专业，专注度也不是很高。他们主要精力和擅长的还是国内招聘板块。
用他们三个网站我建议适合多点信息比较一下工作内容和各国不同工种的待遇，真正想找到出国工作聘用你还是比较难的。
专业出国工作招聘网站也有一些，这些网站大概分两类：网站里面信息全是中介发布的和信息都是企业直招的两种。
中介发布比较多的是中劳网的职多多或者走出趣。里面所有的工种职位都是全国各个大小劳务公司在这个平台上发布的，最后您这样的工作还得联系中介或者在平台报名后中介跟您联系，想出国需要像中介缴纳不低的中介费用。这个方式一定要审核好中介公司是否是据有外派资质的合法中介公司给您办理，优点是办理速度相对快，个人省心一些，缺点是费用高，花费高，如果碰到骗人的中介损失会很大。
另一种是网站里所有的出国招聘信息都是企业直招，就和智联招聘，前程无忧面向国内的招聘一样，个人不花任何费用，直接与企业联系沟通，这类网站最专业最大最成熟的是外聘网，里面的信息量与涉及的国家范围也是最广的，外聘网的优点是找出国工作完全不用花任何费用，并且信息透明，有什么直接和企业沟通，清清楚楚明明白白出国工作。缺点是有可能比选择中介稍微慢一些，很多事情需要自己自助去沟通了解。
以上就是中国比较知名的出国工作出国劳务的招聘网站，总有一类会适合不同的你！
一个一个看国企的招聘太乱，有没有专门国企招聘信息汇总的垂直网站可以看？
找国企类的工作可以看国聘网、中智招聘网、国资委***的招聘栏目、国资小新公众号等，也可以去关注一些国企的***、公众号等，国资委***有个央企名录，点那个名录的企业名，就能跳转到***了；找互联网工作/平常工作，一般就在拉勾、智联、前程无忧、Boss直聘等APP咯。
我每周也会从这些渠道做招聘汇总，这是本周收集的一些招聘信息，希望能帮到你~
本期，小职带来了55家国企、民企招聘汇总。
中国平安、招商局集团、中国电信中国旅游集团、深圳水务集团、华润万家等大型国企，社招、校招等你来！
行政综合岗7-8K，市场运营岗11-12K，还有腾讯、浪潮集团、优必选等知名企业，等你来应聘~快来看看今天的招聘汇总吧~
1105-职域招聘汇总
职域近期招聘汇总（点击查看大图）
▲扫码回复【1105】，获取全部职位表及投递入口
1、编程猫（社招）
深圳点猫科技有限公司，于2015年3月在深圳成立，自主研发了国内著名图形化编程工具平台，包括2D图形化编程创作平台“源码编辑器”、3D图形化编程创作平台“代码岛”和教师教学管理系统“未来教室”。
△ 部分招聘岗位
2、腾讯天美工作室（社招）
天美工作室群，成立于2014年，是腾讯IEG（互动***事业群）旗下负责研发精品移动游戏的工作室群。
工作地点：深圳
投递方式：官***递
△部分招聘岗位（点击看大图）
3、浪潮集团（校招）
浪潮是中国最早的IT品牌之一，拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司，业务涵盖云数据中心、云服务大数据、智慧城市、智慧企业四大产业群组。
工作地点：全国/海外
报名方式：***报名
△招聘需求
4、深圳水务集团（校招）
深圳市水务（集团）有限公司，是深圳市国资委、通用首创投资有限公司和法国威立雅水务共同持股经营的中外合资企业，主要经营供排水业务、水务投资业务、水务产业链业务、污泥及废水处理业务和河流生态修复业务。
工作地点：深圳
报名方式：邮箱投递
△招聘专业（点击查看大图）
文章来源：职域（0~3岁年轻工作者职业成长平台）
原标题：招聘汇总丨行政7K+！中国平安、华润、网易、宜家家居等55家大企业招人！
我公众号一直在发布央企招聘信息，估计也帮到不少人找到合适的工作了。几个央企hr全靠爱好利用业余时间在筛选甄别有价值的招聘信息，太难了。坚持一年多了，估计还会继续坚持下去。不做信息汇总二道贩子是因为很多信息很难鉴别真***，应聘者本不容易，一个***招聘浪费时间去陪跑就让本不容易的应聘生活雪上加霜了。
有一个网站，每天都可以更新全国各省（自治区、直辖市）的各类国企招聘信息，有能源、[_a***_]电网、烟草、铁路局、三大运营商、石化、石油、邮政、中储粮、航空公司等。
国企招聘信息查询网站：中公国企
如果想看各省（自治区、直辖市）的国有银行、股份制银行、政策性银行地方性银行招聘信息，搜“中公金融人”网站查询。
希望回答能帮助到你。
国企央企怎么招聘？
国企和央企的招聘方式主要包括以下几种：
校园招聘：这是国企和央企主要的招聘渠道，特别是在承担大学应届毕业生就业的社会责任方面，以及更容易招聘到高素质的新人方面，校园招聘有着独特的优势。通过校园招聘，国企和央企能够更方便地找到符合自身需求的应届毕业生。
猎头招聘：对于中高端职位，国企和央企往往难以通过校园招聘找到合适的人才，因此会选择通过猎头公司进行招聘。猎头公司通常会根据企业的需求，寻找并推荐符合条件的候选人。
***招聘：国企和央企也会在其官方网站上发布招聘信息，接受社会求职者的投递。
统考招聘：部分国企和央企会通过报名、统一考试的方式，择优录取员工。比如国家电网、中国移动等公司就***取这种方式。
内部推荐：国企和央企的***待遇较好，工作相对稳定，因此内部员工认可度较高。他们可能会推荐身边的朋友或熟人加入公司。
专业人才库：一些国企和央企会通过长期积累，建立自身的人才库，以便在需要时进行招聘。
合作院校和中介机构：对于一些特定的职位，国企和央企可能会与特定的院校或中介机构合作，委托他们寻找合适的候选人。
以上是国企和央企主要的招聘方式，不同的招聘方式适用于不同的职位和需求，企业会根据实际情况选择最合适的方式进行招聘。
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