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成都地铁安检员招聘是真的吗?
这个还是要看你对工作的期许是怎么样的吧,成都地铁的安检是外包了的,不属于成都地铁公司,是劳务派遣那种,一个月基本好像是1000多2000吧,但是可以加班,本来是早中休这样轮休,但是如果你勤快点帮人家上班可能一个月能拿3000多吧,但是就非常累。;如果你人比较能吃苦能干的话,可以往上走,什么安检小队长,中队长,大队长,可能要好点了,好像是买了保险,但是没有公积金,然后平时工作的话比较轻松,就是站着安检乘客,或者坐着看检测仪,但是有时候会碰到胡搅蛮缠的乘客,会凶你,和你吵架,有时候会比较委屈。
成都地铁安检招聘该去哪里招聘?
不知道提主问的是指哪一方面?因为兼管过人事招聘,所以斗胆发表一下自己的意见。
安检的要求不高,相对的待遇貌似也比较一般,招聘的方向应该也是属于比较大众的。如果是通过线下招聘的话,那么可以参与各类线下招聘会。也可以通过内部员工的推荐进行招聘,毕竟内部员工比较靠谱,推荐的人的条件应该都是比较符合的。
如果是线上招聘的话,那么就是如今比较流行的BOSS直聘和58同城之类的应用软件,效果还是相当不错的。
希望能够对提主有所帮助,大概就这么多了。
成都地铁招聘体检后多久通知入职?
一般一个月左右会通知入职
地铁招聘一般是站务员
站务员作为地铁运营岗里最大的窗口岗位,占据了很大一部分员工的比例,每一条线、每一个车站,都需要站务员、值班员以及值班站长等。这些岗位随着新线的开通需求量会变得越来越大,公司会根据开通线路需要的人数来举行大型选聘考试以及晋级考试。
一般是在一个星期内就应该接到录取通知,如果一个礼拜单位公司没有通知,基本上就没戏了。
企业的招聘流程一般分为:招聘需求、简历筛选、初试、复试、招聘录取。每一个环节都不可缺少。
地铁招聘是不是都是中介?
很高兴回答的你的问题,希望我的答案能给你带来帮助。地铁招聘不全是中介。你应征招聘前,可以自己了解一下。一般招站务员这些基层岗位,招聘单位都是劳务派遣公司,它的公司抬头就是劳务派遣公司。现在很多地铁公司,直接去大学高校直招的,学生也对口地铁专业。还有社会招聘的,自己看清楚问清楚是什么公司招人,就不会遇到中介了。
不是,中介招的地铁乘务长期工不是真的。这种工,他都是合同制工人,他是跟中介公司签合同,没有直接跟铁路部门签合同,只有直接跟铁路部门签的长期合同工,五年一签的那一种那才是长期工,像这种跟中介服务签的合同一般都是一年一签。,是属于短期工的,而且是不享受铁道部门那些***待遇的。
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