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1. 济源金利集团招聘信息？
2. 河南济源力辉钢丝绳厂招聘吗？
3. 农民工被恶意拖欠工资怎么办？

济源金利集团招聘信息？

河南金利金铅集团有限公司招聘岗位：大学生、机修工、电工、天车工

招聘岗位：储备大学生（100名）

应聘要求：18-30岁，全日制大专及以上学历；

薪资待遇：月薪3500-6000元，缴纳五险一金。

招聘岗位：电工（50名）

应聘要求：男，18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，持有电工操作证；

薪资待遇：月薪4500-6000元，缴纳五险一金。

招聘岗位：机修工(50名）

应聘要求：男，18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，持有焊工操作证；

薪资待遇：月薪4500-6000元，缴纳五险一金。

河南金利金铅集团有限公司成立于1995年，是中国民营500强企业。企业注册资金4.5亿元，占地面积600余亩，现有员工3000余人，2020年实现销售收入304亿元。首批通过工信部铅冶炼行业准入审核的铅冶炼企业之一，河南省首批白银加贸企业，海关AEO高级认证企业，河南省智能工厂。

河南济源力辉钢丝绳厂招聘吗？

招聘普工的。

河南省力辉钢绳制品有限公司，成立于2019年，位于河南省省直辖县级行政区划，是一家以从事金属制品业为主的企业。企业注册资本18800万人民币，实缴资本18240万人民币。

农民工被恶意拖欠工资怎么办？

你需要搜集证据向当地公检法报案，也可以向当地人力资源和社会保障局清欠办投诉反应，拒不支付劳动报酬已经被纳入刑法，相信您的辛苦钱定能拿回来，违法者也定会受到法律制裁。

我是窦娟律师，如果满意我的答复，欢迎您点赞关注转发。

你好，我是曹律师，很高兴回答你的问题。

农民工被拖欠工资的情况很多，看题主的问题，并不清楚具体的情况，或者是说案件的进程，建议按照以下两种方式去处理。

1、未立案处理

首先需要清除拖欠工资的主体是谁，其次要看目前所进行的工程又没有完工，在没有完工的情况下，如果是个人或者是公司，可以到工地的项目部反映情况，通过项目部的协调来解决工资的拖欠问题。

如果是个人拖欠工资，而且已经完工的情况下，可以搜集相关拖欠工资的证据，以及拖欠工资个人的信息，然后到拖欠工资者的所在地人民***提起民事诉讼，要求对方支付工资。

如果是工资拖欠工资，而且已经完工的情况下，可以搜集相关拖欠工资的证据，以及拖欠工资的公司信息，然后到公司所在地的劳动监察大队进行投诉，通过劳动监察大队的协调解决工资的问题，也可以直接到公司所在地的劳动仲裁委员会，直接申请劳动仲裁，通过仲裁机构审理要求对方支付拖欠工资。

2、已经立案处理

已经立案的处理的情况下，就需要看案件的进程了，如果案件还没有审理完毕则需要耐心等待，如果案件已经审理完毕，切对方或者是个人还没有履行判决的情况下，可以申请强制执行来索要工资，对于已经执行阶段仍然逃避执行的情况，公司或者是个人是需要承担刑事责任的。

农民工被拖欠工资的情况时有发生，提醒各位朋友在打工的过程中，注意保留好相关的证据，尤其是在跟着包工头干活的情况下，要注意多搜集和保留包工头以及包工头所在公司的信息的，避免后期遇到问题时，不知道对方的信息，给后期***带来不必要的麻烦。

恶意欠薪是有法可依的，情节严重的是要受法律惩罚的。但是，鉴于欠薪大多都发生在建筑工地的农民工身上，取证比较难的。很多人连合同都没有签，层层转包有的人都不知道再跟那个老板干活。现在虽然说实现实名制了，但还不没能彻底消除欠薪现象，很多的农民工又不懂法，所以，讨薪比较难，不知道从何处入手。如果出现欠薪，首先找自己的来工地干活的介绍人，问明承包老板的情况，找老板协商解决。如果包工头也没有拿到钱，就由包工头出面去项目部或者负责给农民工发工资的部门讨要。常言说是冤有头债有主，抽茧剥丝，找到欠薪的正主，如果还是要不来工资。就去找劳动监察大队，他们有执法权。找劳动管理部门和劳动仲裁都不能解决问题，因为劳动仲裁证据不足，又不好找仲裁的主体，也没有行政执法权。如果劳动监察大队也解决不了问题。就***到***，也可以找法律援助中心来帮助农民工打官司。在这***判决过程中，被欠薪者可以一起去找欠薪的主角去讨薪，给欠薪者摆事实讲道理，给欠薪主角讲***判决后的严重性，用精神胜利法来纠缠欠薪的人，只要在法律范围之内，让欠薪者心服口服，自愿给农民工发工资。我觉得双管齐下，文攻武卫，欠薪者就算是铁石心肠，也会被融化成岩浆。

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