悬赏招聘平台-悬赏招聘平台有哪些
huangp1489时间2024-06-18 09:16:10分类招聘平台浏览77
如何得到公司内推的招聘信息？
首先，我们明确一下，公司的招聘渠道有几种，招聘网站（前程无忧、智联和猎聘等），猎头，内部推荐和校园招聘，招聘广告，招聘会等
作为候选人，如果对某家公司感兴趣，可以在上述几种方式中找到该公司的招聘信息，是不是内推信息，对于候选人来说都是一样的
但是做为公司内部人员，就不一样了，一般公司的内部推荐信息都会给予一定的奖励，所以公司内部人员都会想进行推荐，这是我们公司在内部网站发布的内部推荐信息
公司内部所有员工只要通过内部的网站进行简历提供，只要满足条件，都可以获得该悬赏岗位的奖励
内部推荐信息的获取多种多样，每家公司都不一样，但大多数公司都会以邮件，内部告示，系统等方式告知公司员工，可以从这几个方式获取信息。
适合猎头的网站有哪些？
谢谢邀请
目前招聘信息量比较大的网站有58同城，智联招聘等网站。对于猎头来说，既能减少工作量，又能获得信息来源的网站，猎聘网还是不错的。大多数具有丰富工作经验的从业者，猎头均可获取信息直接对接推荐。
没有好的猎头网站，也没有好的猎头公司，只有好的猎头顾问。猎头工作是咨询行业，各家的流程和文件都只有形式不同而已。客户公司付钱买的不是一摞简历，而是猎头顾问对行业的了解，对潜在适合那个客户企业和特定职位的深刻领会和精准推荐。猎头人脉，关系在脑子里面，人走了，原来猎头公司能留住***，客户关系的很少。所以说，咨询行业认人，不认门。客户都是跟着好顾问走的!
没有猎头网站，如果有猎头网站，那还要猎头干嘛
高端猎头公司也不需要平台网站，平台里面的人就是一般中偏下层人才，对他们没有用，中层人才，客户也搜索过，没有找到才找猎头的，其实也没有什么用处，但不是完全没用，可以查相关信息，
找珏佳猎头武汉公司吧，网址***.whjuejia***，专业定向挖猎，不用平台的专业猎头公司
英雄不问出处，什么渠道都有强者存在。像脉脉、58智联都是比较广泛的应聘者职场，科技发展迅速目前有好多类似职招软件，总的来说多方选择多个比较，找到真正适合自己的或接近自己所需的才是最好的！
谢邀。对于猎头来说，一般需出动猎头均是中高级职位。而各地的人才网站均有很大的局限性，全国范围最流行的还是猎聘网的猎聘同道，还有智联招聘搞的智联直聘。两家均有相应的APP，人流量也较大。猎聘的情况较复杂，鱼目混珠也较多吧，长三角用的较多。而智联直聘相对于珠三角用得较多。两地产业特色不太一样，需求的人才也有区别吧！以上供参考！
***猎头招聘要付悬赏金、平台服务费，传统招聘网站也收年费、广告费，既然都收费，为什么那么多人还用？
招聘岗位从职位上分，普通岗和关键岗，有些关键岗位在传统招聘网站上简历数量很少，或者有些人都没有更新，他们认为自己的能力和水平已经优于大多人，找工作自然不是放低姿态，而传统网站给出的岗位大多是普通岗位或者公司竞争力不大，所以他们情愿将简历挂在猎头那边或者在行业内透漏换工作的想法，不用自己找，很多职位都会自动找上来；
现在网络传播速度越来越快，仅仅依靠传统招聘网站招工太过被动，各种平台都在开发招聘板块，目的就是通过网络的传播效应，来分一杯羹；所以企业也喜欢用新颖的招聘方式，来提高自己招聘的效率，给企业招到更合适的人才。
现在什么招聘软件靠谱，不需要花钱的？
根据我的经验这个需要看你找的是什么样的工作，这些招聘软件都是有倾向性的。
1、如果是互联网行业的
2、如果是传统行业
大家都用过哪些呢？欢迎留言讨论现在社会中求职大多数是自己在网上通过一些招聘软件来找到自己的工作的，招聘软件层出不穷，多的让人眼花缭乱，不知道如何选择，这里给大家分享一点经验
首先，58同城，赶集网。大家众所周知的招聘软件，但是我不太推荐这个软件，里面中介信息太多，真实信息很少，对于刚毕业的学生，很难辨******，容易上当受骗。
其次是智联招聘、boss直聘、前程无忧。这几款招聘软件都是比较靠谱的，boss直聘求职者是可以直接和老板沟通的，成功率比较高。（我的第一份工作都是通过boss直聘找到的）。这几类招聘软件信息真实性比较高，特别适合刚毕业的学生。
最后是猎聘。这一类招聘软件适合比较高端的人才，在某些领域特别出众，会有猎头来挖掘。[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
真的没感觉到哪个招聘软件靠谱，因为新闻和身边好多因为招聘受骗的，也经常报道的。还是要靠自己的选择，怎样避开招聘陷阱，吃一堑长一智。最重要的一点就是：大致方向看网上，具体操作要细心，没有靠谱的招聘软件。
1.智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。
2.51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准
3.中华英才网：综合性网站。
4.58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多。
5.电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的[_a***_]的不错选择。
6.应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
7.周伯通招聘：由HR发帖，吸引求职者，感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话。
8.100OFFER：是一个人才拍卖网站，各公司根据职位需求对应求职者，进行拍卖，适用于中高端人才。
9.BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。
10.内推网：内推小王子阿混，玩的就是内推，公司普通员工可以发布招聘信息，推荐成功后还有赏金拿。
11.实习僧：在校生找实习的渠道，行业岗位多样化。
12.海投网：专门针对应届生，页面设计很简洁，视觉体验很好，里面有很多面经、面试真题干货。
13.看准网：收集职场信息，专注于公司评论，给求职者应聘入职的参考。
14.聘宝：对互联网和游戏行业支持比较良好，***用简历推荐的模式向用户推荐人才。
15.拉勾网：互联网行业最热门的招聘网站，信息分类垂直，把互联网各领域各职位分得很细，页面设计简洁清爽，视觉体验很好。
16.大街网：移动社交机制，根据简历主动勾搭求职者，适用于应届生。
找工作不易，找到合适的工作更是需要自身实力与运气的结合。
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