***人员工资个税怎么处理-公司***人员工资个税怎么处理
兼职该怎么缴纳个人所得税?
***人员缴纳个税存在如下两种情况:如果与用人单位签订的为劳动合同,则为劳动关系。按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税,***收入的3000元***公司不用代扣纳税。如果与用人单位签订的为劳务协议,则为劳务关系。按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税,***收入的3000元需缴纳440元个人所得税。扩展资料:
1.“工资、薪金所得”应纳税额计算方法:
2.“劳务报酬所得”应纳税额计算方法:参考资料:中国人大网-中华人民共和国个人所得税法中国注册税务协会-个人所得税自行纳税申报办法
***所得报酬,如何缴纳劳务报酬所得税?
感谢邀请:
如果满意我的回答,请不要忘记关注、转发我的文章哦!有其他问题,可以进行讨论或私信!
一、劳务报酬纳税最新规定:
1、根据最新个人所得税法的规定,自2019年1月1日起,工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得***用预扣预缴的方式纳税,有扣缴义务人代扣。个人在第二年的3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得汇算清缴。
2、综合所得是指工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项所得之和。
二、劳务报酬计算方法
1、劳务报酬所得预扣预缴办法:
劳力报酬计算公式
应纳税所得额 = 劳务报酬(少于4000元) - 800元
应纳税所得额 = 劳务报酬(超过4000元) × (1 - 20%)
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数
说明:
1、劳务报酬所得在800元以下的,不用缴纳个人所得税;
2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元,可减除800元的扣除费用;
3、劳务报酬所得超过4000元的,可减除劳务报酬收入20%的扣除费用;
劳务报酬速算扣除率
三、具体计算
1、如果你每月劳务报酬所得5000元,那么全年劳务报酬预缴金额合计:
5000*(1-20%)*20%*12=9600元
2、***如你平时每月工资12000元,每月五险一金1000元,专项附加扣除共计3000元,工资薪金全年预扣预缴个人所得税合计:
(12000-5000-1000-3000)*12*3%=1080元
3、全年综合所得汇算清缴:
应纳税所得税:
12000*12+5000*12-5000*12-1000*12-3000*12=96000元
个人所得税税率表(综合所得适用)
全年综合所得应缴个人所得税:
96000*10%-2520=7080元
应补(退)个人所得税:7080-9600-1080=-3600
因此,全年汇算清缴应退个人所得税3600元。
四、劳务***问题
按照规定,劳务报酬所得应该有扣缴义务人代扣,不需要***。但是,如果劳务所得扣缴义务人需要你去税务局代开发票,我认为是可以的,但还是要咨询当地税务局,以税务局答复为准。
不知道以上回答,你是否满意。如果满意,不要忘记关注、转发我的文章哦!
谢谢!
你好:
根据《国家税务总局关于个人***和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)文件规定,个人***取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。
***工资个税该怎么算呢?
1、如果个人与其***的单位存在实质的雇佣关系,则其***单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税,选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。
2、如果个人与其***单位不存在实质的雇佣关系,则***单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。
如果按照“劳务报酬所得”计算征收个人所得税,属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。适用比例税率,税率为百分之二十。
劳务所得按次征税的,而不是按时间区间,它的起征点是800元。
当劳务报酬低于800时,应纳税额 = 0。
当劳务报酬低于4000时,应纳税额=(劳务报酬-800)x 适用税率。
当劳务报酬高于4000时,应纳税额=劳务报酬 x(1-20%)x 适用税率-速算扣除数。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.kazka-karpat.com/post/1351.html