应聘仓库主管面试技巧-应聘仓库主管面试技巧6s
- 面试仓库主管面试官一般都会问些什么?
- 仓库主管面试自我介绍?
- 仓库主管面试技巧口诀?
- 如何去应聘一个仓库主管?
- 仓库主管求职常见面试问题,请大家说说答案,怎么回答?
- 应聘仓库主管,老板问你要怎么做才能管理好仓库,我该怎么回答?
面试仓库主管面试官一般都会问些什么?
面试仓库主管
第一,会问你的工作经历,看你是否做过仓储,对仓储管理是否有经验
第二,会问你一些关于仓储的业务知识,看你是否董仓库的具体要求,不然没办法管理
第三,会问你的一些个人信息,比如家庭,兴趣爱好等。侧面了解你的脾气性格为人处世等
最后会问薪酬待遇等。
仓库主管面试自我介绍?
仓库主管面试的自我介绍一般可以这样来说,首先简单说一下自己叫什么名字,从事什么样的工作,在这之前有过什么样的工作经验,多少年了,说明自己对仓库主管这个岗位的认识和了解,一旦入选之后打算如何从事这方面的工作,说明自己对这份工作非常迫切,希望能够得到。
仓库主管面试技巧口诀?
1、可以稍微详细说一下之前的工作经验。
2、展示出你可以胜任主管的能力,最好举例说明一下。
一是对基本专业问题,要力争做到准确回答。这类问题意在考察求职者入门级别的工作能力,如果连这些问题都答不上来,基本上给予否定,找任何借口都无济于事。
二是对拔高性质的专业题目,要尽量给出思路。如果连思路也找不到,不妨老老实实回答不知道。这类问题意在考察求职者的个人潜力有多大,思维能力如何,并不强求正确答案,只要思路有亮点就行。
如何去应聘一个仓库主管?
虽然仓库里的人员都称为库管,其实运作形式不同的公司,工作内容大不相同。
这需要应聘前充分了解此公司,尤其是此公司仓库内的工作内容工作方式工作流程。大部分仓库主管都是由普通库管升级而来;而一旦公司决定直接外招主管,要求是很苛刻的,因为他此举的本意是引进外部先进管理技术,需要你的理论水平和经验水平。仓库主管求职常见面试问题,请大家说说答案,怎么回答?
1 完善仓库管理的各项流程和标准,建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作;
2 核实仓库员递交的仓库库存报表,按计划搞好各时段的盘点工作; 监控仓库各岗位操作流程,保证岗位操作质量;
3 负责成品仓库的送货、收款;
应聘仓库主管,老板问你要怎么做才能管理好仓库,我该怎么回答?
一、制定《库房管理制度》
二、建立《库房物资库存台账》
三、印制《物资出入库申请表》
四、做好物资出入库登记。
五、坚持先进先出、后进后出的原则。
六、每月盘点库存,做到账、物、卡一致。
仓库管理简单看是进销存的管理,做好数量统计就可以了,其实不仅仅是这样!
来点身边的干货!
仓库管理是生产管理和供应链管理的一部分。
相信你也在网上查了很多相关的材料,那些就不说了,来点身边的干货!
既涉及安全环保,也涉及成本、资金管理。
不知道题主说的仓库主管是放什么物资的,危险性如何?
如何管好仓库
第一、要管好仓库的安全,既包括人的安全也包括物的安全。这时要熟悉存放物资的危险特性,相互禁忌,存放安全要求,应急处置等。(把存放物资名称百度一下就全找到了)
第二、要做好进销存管理,涉及数量、质量,对于职责划分比较细的公司,质量和数量是由不同部门负责的。重点说一下发货质量,涉及客户投诉的问题。
一是按时装好车发出;
二是装车前检查好数量和批次;
三是装车过程中轻拿轻放避免损坏;
四是发车前二次检查留好记录。
第三、做库存管理,库存是资金管理的一部分,最好是零库存,也就没有资金占用,公司运转比较顺利,像丰田就是零库存,配件来了直接上生产线组装。这样资金占用比较少。
从这几面做好内功,多查些与所面试企业产品相关的资料,面试应该很容易了。
以上只是立足当下的一家之言,不足之处,欢迎各位朋友指点!
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