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招聘会现场报道-招聘会现场报道文稿

huangp1489huangp1489时间2024-06-07 17:11:39分类招聘会浏览53
导读:2021年聊城招聘会什么时候开?长春市疫情解封,中小学能在五一前开学吗?收到招聘录用通知后必须报到吗?今年工作难找吗?2021年聊城招聘会什么时候开?目前还没有公布2021年聊城招聘会的具体开展时间,但一般来说,聊城市人力资源和社会保障局每年都会举办数次人才招聘活动。在疫情情况逐渐稳定的前提下,相信今年的招聘会……...
  1. 2021年聊城招聘会什么时候开?
  2. 长春市疫情解封,中小学能在五一前开学吗?
  3. 收到招聘录用通知后必须报到吗?
  4. 今年工作难找吗?

2021年聊城招聘会什么时候开?

目前还没有公布2021年聊城招聘会的具体开展时间,但一般来说,聊城市人力资源和社会保障局每年都会举办数次人才招聘活动。在疫情情况逐渐稳定的前提下,相信今年的招聘会也将如期举办。届时,职场人士可以关注当地官方网站、人才服务机构等信息平台,及时掌握最新的招聘会消息,并根据个人的求职需求进行合理选择和规划,以便获取更好的职业机会和发展空间。

目前还没有确定2021年聊城招聘会的具体开展时间。一般而言,招聘会的时间可能会与往年接近,但也会受到国内疫情控制情况的影响,具体时间还需关注相关媒体的报道以及官方发布的通知

在招聘会上,我们可以通过企业代表交流,了解企业需求和招聘岗位等信息,提升求职的成功率,为自己的职业发展和就业寻找更多机会。

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(图片来源网络,侵删)

长春市疫情解封,中小学能在五一前开学吗?

长春市双阳区和中韩国际合作示范区两个区域解封,汽开区和二道区则是部分解封。长春并没有全域解封,疫情的情况有所控制,但是还是不能松懈。

中小学在五一前全面开学的可能性不大;就连高三年级、初三年级,可能也要在“五一”之后才会有希望了。

我们来看一看教育部关于复课的要求

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可以比照第一条来看,如果学校开始收集学生及同住人开学的健康状况了,那么,连续14天没有问题之后,学校就有可能开学了。

网络上有人发出学校已经开始在收集健康状况了

如果这个消息属实,这是4月16号发出的通知,那么按照这个推测,最快的话应该会在“五一”之后,有可能就有学校会复课了。而极有可能这只是一个摸排,所以正式的复课不能以此为标准,必须等到正式的官方通知。

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强调一下,这个消息并没有官方的通知,只是一种推测。

长春现在的疫情情况

长春今日新增本土病例88例,新增无症状感染者233例,现有确诊3809例。值得庆幸的是,今天新增的88例,都是在管控人员中所发现的,交叉传播的可能性极小。

长春的中高风险地区已经下降到31个,但是31个中高风险地区还是挺多的,所以疫情形势依然还是比较严峻。

长春疫情的数据趋势图,我们可以看出,长春一直都在向好发展,大家一定要坚持等到最后的胜利,切不可大意放松。

上网课,学生的学习状态不好,家长的负担也重。但是大家一定要坚持到最后,调节心态,不要觉得学霸就会好很多这种直播的课堂,对于中小学生的效果都是差不多的,老师也会根据学生的接受能力调节上课的内容

条件的家长可以多陪伴孩子,一起监督他上课可能会好一点。

长春疫情虽然解封了,但是对于孩子们在五一前开学的可能性不大。还是先安心上网课,五一过后也是分批次,分年级由高年级到低年级的开始开学呢。在没有发布多会开学前,孩子们还是安心上网课吧。

  • 咱们先来看下解封的一些条件,如果满足相信各行各业都可以正常运行了, 但是解封不等于解放,还是要注意的,出门在外带好口罩,不去人多的地方,外地回来的人员要去报备并且做核酸检测等;
  • 封控区解封需要同时具备满足3个条件:.

1:近14天区域内无新增病例或无症状感染者;

2:区域内最后一名密切接触者自末次暴露超过14天,核酸检测结果均为阴性;

3:解封前2天区域内所有人员完成一轮核酸筛查,结果均为阴性。封控区解封由县(市、区)防控疫情应急指挥部组织专家组进行充分评估后,报上一级指挥部同意后解除封控。解除公告由县(市、区)防控疫情应急指挥部统一对外发布。

  • 解封不等于解除防控措施,封控区解封后,居民要实行7天健康管理,每日进行体温自测和健康监测,可以出家门,有序活动,但是不能出小区、村(居)等规定区域,不去公共场所、不去人员聚集场所、不乘坐公共交通工具,全程做好个人防护。广大市民朋友们,当前疫情防控形势依然严峻复杂,要继续遵守常态化下各项防控要求,坚持勤洗手、戴口罩、常通风、一米线等,保持良好生活习惯,共同维护来之不易的抗疫成果。
  • 如果满足以上条件就可以恢复正常了;

看报道说原先暂定5月7高三,然后每隔一周开学顺序为初三,高初一二,小学,据说还研究七月份晚放***,不过最近看新闻说长春还需要个缓冲期,前两天孩子学校统计各班学生当前居家状况,我看孩子班里不少封控的,最近的是4月21日的。所以照目前形式看7日能正常开学已经是最快的了。

题主问: 长春市疫情解封,中小学能在五一前开学吗?

长春市真的解封了吗?本着负责任的态度,老穆上网认真查了一下,有重要发现。

据“吉林调查”报道,长春市双阳区中韩(长春)国际合作示范区全域解封;汽开区二道区则是部分解封。

我们再来看一下长春目前的疫情状况。

由于时间尚早,今天的数据没有出来,故而我们看昨天发布的数据。

4月19日0—24时,长春市新增本土确诊病例125例(含69例无症状感染者转为确诊病例),新增本土无症状感染者243例。

尽管有新增,但让人宽心的是,以上人员均为隔离管控期间筛查******核酸阳***染者。

我们再来看长春目前的风险等级情况。

长春市卫健微信公众号消息,长春自2022年4月20日18时起,将以下4个区域调为低风险区。具体为:

二道区二道区远达街道昊泽家园

长春新区:长春新区超越街道万龙丽水湾二期长春新区硅谷街道恒大雅苑

九台区九台区沐石河街道杨树村

截至2022年4月20日20:55分,长春高风险地区3个,中风险地区28个。

不得不说,疫情防控工作,仍然需要严密而周到,不能有丝毫马虎,只因***太狡猾。

我们再来看看长春目前的复学通知或政策有哪些

据“环球网”4月15日报道,长春市中小学开学时间将严格遵循“疫情没有得到基本控制前不开学、学校基本防控条件不具备不开学、师生和校园公共卫生安全得不到切实保障不开学”的工作要求进行分析研判,分期分批有序推进各学段开学工作。

高三年级将实行省域同步,初三年级将实行市域同步。

老穆认为,高三年级实行省域同步,初三年级实行市域同步,这是对学生最大的公平,大家都站在同一“起跑线”上,老穆要为长春的政策点赞!

老穆查询[_a***_]有复课通知的时候,看到有自媒体说,某高中4月16日下发紧急通知,进行复课前摸排,让学生填写自己目前的状态,是集中(酒店)隔离还是封控区还是管控区。

这究竟是真是***,还有待证实,不过话又说回来,学校提前摸排,也是正常的一件事,提前摸排,做到心中有数。

题主问中小学能在五一前开学吗?

我想,当你看完以下内容,就知道答案了。

【1】根据《中小学校***肺炎疫情防控技术方案(第五版)》要求,学校复课前,要提前掌握师生员工及其共同生活居住人员开学前连续14天的健康状况、中高风险地区旅居史或其他异常情况。

今天已经是4月21日,14天后就是五月份了,你觉得长春的中小学能在五一前开学吗?

我想,大家心里都很清楚。

【2】根据要求,长春复课原则上按照(高三年级)初三年级、高中其他年级、初中其他年级和小学、幼儿园、特殊教育学校次序有序组织实施。

今天已经是4月21日,14天后就是五月份了,高三、初三还没有完全复课,你觉得长春的中小学能在五一前全面开学吗?

我想,大家心里都很清楚。

家长朋友们,既然学校还没有复课,我们就不要着急,督促孩子在家认真上网课即可,尤其是高三、初三的家长,更要做好这项工作,不将自己的抱怨声传递给孩子,让孩子安心备考

你的孩子没有复课,人家的孩子也没有复课,大家都是一样的,在这样的情况下,就是比拼孩子的自觉性和拼搏能力

老穆认为,等到复课后,必有部分学生成绩往下掉,也必有部分学生成绩提升幅度较大。

老穆始终认为,挑战与机遇并存!尽管上网课给孩子们学习带来了一定的挑战,但同样也给孩子们带来了机遇,如果你能把握住,就能实现逆袭,就能实现弯道超车。

学习,一定要有良好的学习习惯,一定要有主动性和自觉性,否则,难以学好。

那些指望别人督促和哄着学的孩子,又有几个是成绩优秀的呢?

家长朋友们,请即刻起,注重培养孩子良好的学习习惯吧!

加油!孩子!

加油!家长!

加油!长春!

收到招聘录用通知后必须报到吗?

不是必须。招聘录用并不是一个单方行为,是你和招聘单位双向互动的结果。你有能力,符合用人单位需求,所以被录用。反过来,单位符合你的预期,你才去上岗就业,否则就可以选择不去。所以说,收到录用通知,只是表明了用人单位的意思,你可以有自己的态度,不喜欢就不用去报到了。

今年工作难找吗?

职场如水观点:今年由于受***肺炎疫情影响很多行业比如旅游、餐饮、***等行业等都遭受了巨大打击,所以这些行业的工作不好找。但是另一方面,由于受疫情影响也催生了很多新兴行业比如网络线上教育、社区团购、互联网线上办公系统等,这些行业人才需求将大增。所以,你可以尽量往这些行业找工作

一、受疫情影响,旅游、餐饮、***等行业工作不好找

从目前来看,由于受疫情的影响,人员密集型行业受到的影响最大。比如餐饮、旅游、***、部分物流快递等行业,基本没有任何营业收入。在大经济环境受挫的情况下,部分企业为了生存只能控制现金流、减少成本开支。而减少成本开支最直接的方法就是削减人力成本,那么只能通过裁员、缩减招聘计划来短时间内达到减少人力成本的目的。因此,对受影响较大的行业来说,疫情后招聘***缩减是必然的。


  • 2.岗位竞争变得更加激烈

由于受疫情影响,2020年的春季求职会比以往年更迟。疫情之后的求职大军中,有疫情前已经裸辞待业的、有因疫情影响被原企业裁员的、有未辞职但想离职意向的,有2020年即将毕业大学生所以,在今年疫情情况下,企业缩减招聘***,需求量减少,但求职的人却比往年增多,再加上被疫情耽搁导致求职窗口期缩短、招聘场次减少等原因,今年的岗位竞争将变的更加激烈。


  • 3.求职信息零散增加求职难度

由于受疫情影响,不同地区的企业开复工时间不同,导致企业发布招聘信息没有往年集中。为避免人员聚集***部门在目前全部取消了现场招聘会、大型企业也取消了校园宣讲活动,减少了求职者获取求职信息的渠道,求职者只能通过网络去搜索零散的求职信息,这加剧了求职者的求职难度。


  • 4.受疫情影响,消费者观念转变导致企业难以经营,导致招聘企业减少

由于疫情暂未完全过去,消费者为了自己安全需要,在近期内会尽量选择不去外面餐厅吃饭、看电影、旅游,这也从侧面影响了企业的发展,市场没有需求,那么企业就不会去供应。这些企业原有现金流足的话就能撑过去,若不足的话很可能就此倒闭因此招聘企业会减少


二、新兴行业如线上教育、在线办公、社区团购等人才需求大增,工作好找

  • 1.受疫情影响催生新兴行业

由于疫情,很多地方都推迟开学、复工等,那么学校为了“停课不停学”只能通过网络线上的方式进行教学,这也催生了线上教育企业。新的线上教育方式不受时间空间限制,既避免了人员聚集又增加了学习效率。所以,在疫情过后,这个行业会井喷式的发展,需要大量的人才。所以,这些行业工作较好找。


  • 2.转变传统观念投身新兴行业

既然市场已经酝酿出了新兴行业,那作为求职者的你要转变传统观念、扭转过去式的思维,积极学习新的网络知识,特意去钻研新兴行业的业务知识,为自己将来能够进入新兴行业做足准备

总结:受***肺炎疫情影响很多行业比如旅游、餐饮、***等行业等都遭受了巨大打击,所以这些行业的工作不好找。但是一些新兴行业比如网络线上教育、社区团购、互联网线上办公系统等将迎来井喷式的发展,需要大量的人才。所以,这些新兴行业的工作好找。但是你要转变传统观念,积极学习新的知识,为进入新兴行业做铺垫。

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