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1. 医院是怎样招收临床试验人员的？我是指试药员。具体有什么步骤？
2. 看到网上有招聘兼职各种试药员，这个有什么副作用吗？
3. 哪里招聘试药员？
4. 招人试药犯法吗？
5. 如何发招聘试药员的广告？

医院是怎样招收临床试验人员的？我是指试药员。具体有什么步骤？

一般不外招。只从相关医院内部找病人。

就算有特殊情况外招，也绝不会公开。

但凡公开招收，就要开大型记者招待会，还要上报，凡响很大，看新闻的一般都会知道。

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少部分私下试药的，都在农村，郊区改名目进行，一般实验的乡镇医疗所也不知道~

看到网上有招聘兼职各种试药员，这个有什么副作用吗？

如果不是到十分缺钱的地步，没人会像小白鼠一样做试药员的。

试药员一般都是在医院试药平台报名，但多数是地区性医院不敢明目张胆的招募，于是印发大量的广告贴在城市的墙和电杆上，试药员是指为了得到一定的利益，而以自身身体健康为试验药品提供试验对象的人和身患重症、无力医治的人。

试药员并不是谁都能做的，做之前必须要做一些必须的体检，体检内容包括身高、体重、血压、心电图、血常规、尿常规、血液大生化和药筛。

新药在批准生产、推向市场使用前，都必须经过动物实验、人体实验和临床试验这三个过程。临床试验分三期：第一期试验是为了观察药物的安全性和代谢过程，需要在健康人身上试验；第二、三期试验是为了观察药物的有效性，所以受试对象为病人。

试问，正常人谁会去做试药员，做试药员无非就是为了高额酬劳，一年里做两次至三次是极限，中间毕竟要求有不少于2个月的清洗期，况且每次总计200ml左右的血液对于体质不太好的人还是会有些负担。

流行在试药员圈子的一条公式是钱数÷天数＝危险系数，危险性不同，报酬也就不同，几千到几万不等。普通的消炎抗菌类的7天在4000-8000元左右，神经类的20天5万-10万不等，据数据显示，试药人一次试药的平均报酬约8000元左右。比如说10万元7天试药天数的艾滋病药物就有一定的危险，一般人是没人敢去的，真的是有命挣钱没命花。

试药的挣得都是快钱，很多失业者、好吃懒做者，对这项工作犹如飞蛾扑火，为了钱隐瞒前一次试药的时间，间隔很短就去下一个药品的试药，造成意外的发生，有的是当场死亡，有的虽然抢救过来，可副作用终身相随，是挥之不去的噩梦，影响正常的生活，甚至是不能结婚生子。

最重要的是，每个试药员在试药前都要签订一份知情告知书的，就是如果过程中发生死亡，招募的一方是不做赔偿的。

是药三分毒，根据所试药物的不同，副作用也不同，有的是体重飙增60斤左右，有的是心律不齐，有的是面瘫……

虽然，试药员是阳光照不到的行业，值得每个人尊重，但这钱挣得太过卑微，整个过程或许就是在哭泣和疼痛里度过。

（图片来源于网络侵权必删）

网上招聘试药员的工作任务就是新药研发后试服用，看新药的疗效及不良反应（副作用）、禁忌症。说白了就是拿自己的身体当试验品。要知道是药三分毒，药补不如食补的道理。长期以往，对身体健康影响很大，没病都吃出毛病来。所以，除非生活拮据，不要去***试药员工作。

这个没有人知道，正是因为有太多的未知所以才需要不断地去实验进行检测，以此来不断改变其中存在的不足与危险，不论做任何事情其中的风险与收益都是共存的一件事如果简单便可以完成，获取的报酬却很多那么其中蕴含的风险是极其巨大的，因为在生活中大家获取财富的是极其不易的，如果事情可以轻易的解决又何必去寻找他人的帮助呢，在生活中永远不要去高估自己的聪明，也永远不要去低估他人，因为每个人得需求不同，自己所需要达到的目的不同最终彼此行事的手段也不同。

自己在遇到事情后必须要通过眼前的事情看到其中蕴藏的风险，以此来决定自己要不要去做这件事情，因为选择一旦付出于实践，个人便失去了反悔的机会，所以对于未知自己不要轻易去尝试，因为一旦发生意外自己是承担不起这样后果的，所以做事情请慎重。

哪里招聘试药员？

一般当地三甲医院有招聘，可以去面试。去找想要工作的工作岗位的位置应聘，然后就入职，试药员一般都是医院的职业，虽然仍存在一定风险，但薪酬挺高的。

       试药不是谁都有资格参加的，年龄一般限制在18到60周岁，无不良嗜好，身体健康。在中国大陆，参与I期试药的人群主要有三类，一是学生人群，二是医护人员，三是无业者。其中大学生群体是最理想的优质试药人，身体情况、文化素养等各方面条件都是最佳。

      做药物试验时会首先考虑从这部分人群中选择志愿者。在三类I期试药人群中，医护人士的数量大大减少，即使参加的也多是普通护士和护工，试的都是毒副作用甚微的药物，毒副作用明显或是毒性不明的新药，都会在“试药族”和“职业试药人”中选择。

招人试药犯法吗？

招人试药是犯法的。
试药是指在人体上进行药物实验，而招人试药则是指以招聘的名义，将人员作为实验对象进行药物试验。
这种行为违反了***原则和法律法规，因为试药可能对人体造成不可预测的伤害和风险，且试药必须经过严格的***审查和合法程序才能进行。
招人试药不仅涉及人体***道德问题，也涉及到***和人身安全的保护。
因此，招人试药是犯法的。
在许多国家和地区，招人试药被明确规定为违法行为。
这是为了保护人们的生命和健康，确保药物的安全性和有效性。
在进行药物研发和试验时，科学家和研究人员必须遵循严格的***和法律要求，包括获得受试者的知情同意、确保试验的安全性和监督等。
此外，各国还建立了药物监管机构，负责监督和审查药物的研发和试验过程，以确保药物的质量和安全性。
因此，招人试药是不被允许的，违反相关法律的行为将受到法律追究。

试药本身是合法的行为，但必须经过相关主管部门批准并经***委员会审查同意。根据中国《民法典》规定，为研制新药、医疗器械或者发展新的预防和治疗方法，需要进行临床试验的，应当依法经相关主管部门批准并经***委员会审查同意，向受试者或者受试者的监护人告知试验目的、用途和可能产生的风险等详细情况，并经其书面同意。

如果在没有经过批准和审查的情况下擅自进行试药，则可能会被视为违法行为，可能会面临处罚。

需要注意的是，试药是一项具有一定风险的活动，在参与试药前需要仔细了解试验的具体内容、风险和保障措施，并谨慎做出决定。

 招人试药是否犯法取决于具体情况。试药员这个行业是国家认可的，正规的医疗机构招收试药员，并且能够给试药人一个丰厚的报酬，是合法的。但是，私自招试药员违法。

根据《药品[_a***_]管理办法》第二条，在中国境内申请药物临床试验、药品生产和药品进口，以及进行药品审批、注册检验和监督管理，适用本办法。这意味着，只有经过国家合法选定的试药员才能参与药物试验。

如果您招的人是经过国家合法选定的试药员，并且是在正规医疗机构进行的药物试验，那么这种行为是合法的。然而，如果您未经国家批准擅自招募试药员，或者在非正规医疗机构进行药物试验，那么这种行为就属于违法。

此外，如果您招募的人并非试药员，而是参与其他违法活动，如洗钱等，那么这种行为也是违法的。总之，在招募试药员时，请确保遵守相关法律法规，确保参与人员的合法权益。

如何发招聘试药员的广告？

招聘试药员广告：
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     发布招聘试药员的广告需要遵循相关法律法规和***准则，以下是一些建议，但请务必确保合法合规：

1. 明确职位信息：在广告中清晰说明试药项目的相关信息，如药物名称、研究目的等。

2. 招聘要求：列出试药员的基本要求，如年龄范围、健康状况等。

3. 联系方式：提供准确的联系信息，以便有意者咨询。

需要强调的是，试药工作具有一定风险，必须确保在合法、安全的前提下进行。

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