微信公众平台运营招聘,微信公众平台运营招聘信息
huangp1489时间2024-06-07 04:29:27分类招聘平台浏览45
怎样让自己的「微信公众帐号」涨粉？
提高自己，提高作品质量，多制作一些能够带给人正能量的积极向上的好东西。微信朋友圈的动态直接或间接的展示着一个人的内心世界，别玷污自己的朋友圈—这个公共媒体为你提供的唯一可以把心底的阳光与阴暗一览无余的平台！请珍惜；请自重；请走好！
怎样让自己的[微信公众号]涨粉？依我看，微信公众号涨粉很慢，没有头条号涨粉那么容易，这我很有体会。我是2017年3月申请的公众号，一直经营到现在，一个星期保持推送3篇文章。
我这人快七十了，没什么爱好，闲时喜欢写点东西。人家说，老年人多动点脑子，免得痴呆。以前写了东西，一般都是向报社和杂志社投稿，挣点稿费。后来有了微信，我觉得发东西更方便了，就时不时的给有微信平台的人发过去，可人家条件很多，要求你转发、点赞、赞赏……
尤其是赞赏，说白了就是要钱，我挺反感的。于是我就自己申请了公众号，自己写自己编自己发，要求很简单，有兴趣看的点开，不感兴趣的滑开就行了。可这粉丝不高阅读量也不大，三年多来粉丝才有1600多，一篇文章阅读量基本就是二三百，上一二千的都很难。
我那赞赏功能开通后，一次也没用过，不谈钱。我也不要求人家点赞、转发。这粉丝基本都是自己的战友和朋友们。为了扩大阅读量，我于2018年10月又申请了头条号，这粉丝和阅读量都上去了，现有粉丝9000多，阅读量最大的一篇文章已达1100多万，这在公众号是不敢想的。
现在的公众号要交钱了，前不久我交了299块，以前是不要钱的，但我不会放弃。现在我有两把号：公众号和头条号，同吹一个调：读走***。我还是初衷的观点，粉丝也好阅读量也好，我不看重，我看重的是自己，自己喜欢就好！所以要想涨粉快，还是去头条吧！
∥喜欢的话，请关注@读走***∥
1优质的内容
一篇10万+的内容会带通过裂变带来大量的粉丝，那怎么才能写出10万+的文章呢？首先，追热门，微信作为新媒体，具有即时性。但要找到一个独特的角度，比如最近很火的<三十而已>，大家都在写顾佳那么好，为什么要出轨？我们可以写如果许幻山没有出轨，顾佳会不会离婚？（内含大量细节)
然后，排版要简洁明了，注意分段和利用小标题。
最后，就是作者自己要留言提出你的看法或是让粉丝参与讨论，在粉丝评价的时候快速回复。
2定期活动
有句话是无活动不营销，可以举办一些留言送礼品、有趣的h5互动、投票等活动，增加老粉丝活跃度，同时吸引新粉丝关注。
3微信公众号互推
可以找跟你粉丝类似的公众号进行互推，比如首次关注有礼品或是挑几篇写得好的文章罗列，引发粉丝兴趣，关注公众号。
可以到其他渠道推广公众号，比如抖音，快手，头条，知乎，小红书，贴吧等。
1、做好公众号基础搭建，包括商城设计要大气、公众号菜单要有趣、关注回复语要有互动感，让粉丝进来能有一个好的体验，可以提高粉丝留存率。
2、新媒体引流，新媒体平台目前还是挺多的，例如：社交类的知乎、豆瓣，新闻类的：头条、搜狐、新浪，还有流量比较大的微博，都可以玩起来。
3、短视频引流，短***在未来会成为热点，制作比较简单，根据自己的目标用户进行选题，拍摄、剪辑、上传，常用的***投放平台有：微博、头条、b站等。
4、你的专业度与运营思路，一切的运营都建立在了解用户，一切的营销都要迎合用户需求，无论运营公众号还是其它，这都是必须要遵守的法则。
可以让身边的一些亲人、朋友、同学、同事等一切认识的人帮忙分享你的微信公众号或者公众号文章或者你发起的公众号活动咯。可以做一些活动吸粉，转发，推荐好友关注就送小礼品之类的，也是很不错的涨粉方式嘛。
我想招聘兼职人员，在哪些网络平台可以免费发布招聘信息？
发布招聘***人员信息的网络平台，我知道的有以下几种：
1.专业招聘网站 比如前程无忧，智联招聘，猎聘网等。注册登陆企业会员账号，进去就可以发布了。一般会收取会员费。
2.生活服务类网站 比如赶集网和58同城，登陆个人账户就可以免费发布，有专门的***一栏。
3.微信朋友圈 如果微信好友很多，可以通过朋友圈将招聘信息扩散出去。
4.微信群 现在流行社区经济，可以通过人数众多的各种购物***布招聘信息。
5.今日头条 头条现在这么火，可以通过头条直接发布出去，当然粉丝多推荐量大的的账户招聘效果更好。
希望我的回答对你有帮助！
一般人我不告诉他，***其实跟卖货一样，需要有一个群体，这个群体需要你自己培养起来，运气好的话找到一个能组织的人甚好。
你所有知道的***招人都是要钱的，不要钱的你不容易招到人，给你推荐一个1010***网，免费的，看起来很山寨，但是有效果，不管平台给你打多少电话叫你充vip，不理他就是。
最主要的是，你最好建一个微信群，把每次给你***的人加进去，在群里没事发个小红包，发发任务，工作信息，等人积累起来了，你可以建多个群，因为***的人是很多的，等人气起来了，他们还会帮你裂变，你就不用去找***了，说不一定你以后还能变成微商[呲牙][呲牙]，不是开玩笑，你要是这样做、你慢慢就晓得了。
生活中找***的很容易，只要价格合理，
第一：咱们的头条平台你发个需求***的微头条，然后系统一推一大片，就会来很多人，男女老少都有的
第二：101***网，百姓招聘网，五八同城网，智联招聘，赶集网，人才网，～～～很多平台都可以发布求职和招聘信息的
第三：你进入这些平台后，找到你所在的本地***微信群，每个地方都有很多微信***群，然后你自己建一个***群，开始招的人都拉进去，然后再鼓励在你那里报名的再介绍朋友进来，这样不停的来回循环，那么以后找***工易如反掌！
第四：如果你在北上广，或者各个省会城市，那找***很容易的，北上广有很多***群，大城市做两份职业的人员很多很多，
第五：如果你在三四线城市，或者乡镇，那就不用发布平台，直接找个菜市场，随便问那些买菜的就可以找到很多人***的，
第六：如果你想找大学生***，那就直接去学校找到教务处联系他们领导，就说给[_a***_]提供勤工俭学的岗位，给学生提供实习岗位，老师们会大大的感谢你这个大老板啦
我说的以上方法靠谱实在，不要问为什么，按我说的去做就会事半功倍，因为我一直做各大城市人力资源调配的。
现在很容易招工的，我个人是在qq群，或者是朋友圈里看招聘信息。有的时候微博贴吧也会看这个基本是不用付费。
更多的是***猫，智联招聘，boss直聘，前程无忧，58同城等一些招聘平台。但是这一部分是可能需要付费的。
目前最大的平台就是58了吧，也可以在微信朋友圈或者加一些大的微信群里发布消息。现在还有一些专门帮别人发广告的微信号，比如“聚e起”等等，帮别人发一些生活类的消息，一般是免费的
招聘直播运营文案范本？
尊敬的各位求职者，
欢迎大家来到我们的招聘直播！
我们是XXX公司，我们是一家致力于XXX领域的领先企业，专注于XXX产品和服务。我们在全球拥有合作伙伴和客户，为每位客户提供最新颖的解决方案。
本次招聘直播将提供一系列机会，让大家有机会加入我们的团队，担任重要角色，发挥影响力，成就自己的职业生涯。我们正在寻找具有跨界经验，丰富知识和扎实专业技能的人才，有着充沛的创新精神和钻研能力，具备领导能力和团队合作精神，有能力参与全球业务的发展。
如果您对本次招聘直播感兴趣，欢迎回顾以下直播内容：
1. 公司介绍及招聘职位；
2. 为什么选择XXX；
3. 了解行业和企业发展；
4. 如何准备和参加招聘；
5. 有关职位的薪资和***待遇说明；
6. 网上报名和面试地点。
希望本次招聘直播能为您提供有价值的信息，并祝您取得成功！
怎样运营好一个招聘类的公众号？
感谢邀约！
想运营好一个招聘类的公众号，首先要知道什么是公众号。
1、初识公众号: 公众号就是开发者或者商家在一个公众平台上申请的应用账号，而使用公共账号的人可以是熟人，朋友，也可以是陌生人，大家在这个公众平台上可以实现特定群体的文字，图片，语言，***等全方面的沟通及互动交流，形成了主流的线上线下互动的营销方式。
2、走进公众号: 一个知名的公众号必定是被大众所熟悉，里面包罗万象，内容丰富，经常有很多的广告，推广，活动等，还要有很多商家，粉丝，其传播速度非常快！
3、运营公众号:想要经营好一个招聘类的公众号，必须让自己的账号拥有大量的粉丝，俗称人脉关系！这些人可以最快速度帮助转发，传播！我本人以前在公司就进行过网络招聘，把公司的经营单位，经营状况，经营，具体地址，需要招聘的内容发布到公众号，还经常要经常置顶公众号，使得大家能够在打开公众号的时候最快时间，最显眼的地方看到公司的招聘信息。
4、有了这些前提，还可以通过一些蹭曝光度的办法，来扩散影响力，也有的公司或者经营者会通过缴纳一些费用给公众平台，以达到借力使力的方法来分倍网络信息，达到宣传的效果！
总之，付出多少就会收获多少，希望我的回答能够令大家满意！喜欢赞同的朋友欢迎关注，转发，收藏，回复，感谢！😊😊😊
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目前有哪些免费发布职位的招聘渠道？
给大家分享些效果不错、免费的招聘渠道及网站，供参考使用：
1.免费的招聘网站：
58同城、BOSS直聘、职前通等都可以免费发布招聘信息，职前通也可以免费搜索及下载简历。当然，有些平台进入后期，盈利点转向企业了，就可能开始收费了。
2. 社会招聘：
每个城市本地的一些大型招聘会、每个月都会有，有一些是免费的，有一些收费的。通常可以找当地***举办的公益性招聘会，一般只要报名就可以参加，不用收费。
3. 校园招聘会：
高校里面的招聘会，通常也都是免费的，这个需要多关注高校的就业网站。另外，我们建议提前筛选高校，是否对口
4. 公司官方网站：
如果你的公司比较出名，可以直接在***里更新你的岗位。但是如果你的***浏览量比较低，而且你没有那么多经历更新招聘信息，我建议你把招聘平台的公司主要，放到***上就可以了。
5. 专业论坛及QQ群、微信群：
通常都是有着相同爱好或者是专业背景等等人群的聚集点，QQ群搜索关键词就可以找到，微信群、论坛可以让同事介绍一些给你。
6. 微信公众号、微博等自媒体：
HR，你有想过自己做一个运营公众号吗？其实你可以把你招聘信息发到自己的个人公众号里，慢慢的可以积累自己的招聘品牌。
7. 培训机构
比如像我们职前通这种，作为招聘平台的同时，主要以面向求职者推广职业技能培训及认证服务盈利的，我们非常需要企业来找我们吸纳我们的学员，也正因为这个原因注定职前通后期一定不会对企业收取基础招聘费用。
以上这7条建议，大家都可以尝试一下，希望能帮到大家，如果有任何问题欢迎大家在下方评论，或者直接联系我。
***链接，可以进入职前通
好的招聘网站可以进行远程办公还可以赚点零花钱的网站平台还是很多的，比如小蜜蜂远程办公网和在家宝，都是比较好的常用的网站，最大的优点是可以进行远程办公，适合的人群还是很多的，不管身处哪个地方。
1、QQ，微信以及Q群，微信群
2、58同城、老百姓网、赶集网等一系列分类网站
3、51jop等专业招聘网站。你可以去注册然后发布信息。他们网站打电话给你推销说要你交钱效果才会更好，你不要理他们就行。
4、基本就以上这些了。有帮助的话，记得***纳哦
红五莲门户网，五莲人的本地生活信息服务平台。
可以免费发布招聘求职信息、房租租售信息、二手交易等各类信息。
同时还可以免费商家推广、网站建设等。
详情请百度:红五莲门户网
可以使用猎聘***进行招聘，注意是***，有免费的招聘模式。
自己所在的公司一直使用猎聘，HR自己除了使用PC端，也会让各部门的业务经理用***招人。***的特点是不收费，公司没钱、招聘规模小的话用***就足够了。
至于使用方法，选择“我要招人”模式，认证后就可以发布岗位、查收简历、与求职者在线沟通。虽然是免费招聘，但招聘质量很高，这和猎聘重视求职者质量有关。
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